仓管面试技巧和话术?
一、吃苦耐劳的精神
其实做任何行业都需要吃苦耐劳的精神,为什么这边会特意强调这一点呢?因为作为一名仓库管理员,为了保证仓库的正常运行,你需要做到每日清点:即对所有动态的货物(也就是有收或发的货物)即刻盘点,如收发货点错数,可及时纠正错误;每周清点:即对容易出错的货、日盘点来不及的货,每周要重点盘一次,保证账物卡相符;每月清点:即每月必须对仓库所有物品全部盘点一次,对有盘盈亏的要进行分析,对账,查出原因。这就需要你有吃苦耐劳的精神。面试时,因为仓库管理员的工作特性,也会着重的考察你的吃苦耐劳能力。
二、足够的细心
作为一名仓库管理员,首先需要保证的是一个仓库的安全性。针对这一点,面试官会仔细地考察你的细心程度,能否胜任这份职业,保证不会给公司带来财产上的损失。所以你需要在面试过程中足够的细心,不要放过任何一个面试的小细节,因为这些都有可能是你的面试官在考核你。
三、熟练的office技能
仓储管理面试技巧?
第一、明确认识到仓库管理的重要性。
第二、仓库的分类和各种细节管理的认知
第四、对于物料的进出仓、半成品的进出仓、成品的进出仓有一套比较完整的控制程序。
第五、帐务的各种规范和电脑系统化的建立。
第六、“5S”或“6S”等的积极开展对于仓库管理起到非常关键的作用。
如何面试仓库管理员?
一定要表示自己有过仓库管理的经验,能做进出库报表,会电脑做库存帐。
二是一定要表现出自己很仔细,责任心强。 仓库管理,主要包括堆放仓位管理、进出货流程、人员交接及盘存、设备使用及维护管理制度、仓库环境(温度/湿度等)控制及分区调配、仓库安全及保卫制度,等等。 1、你自己要知道仓库的一般作业流程; 2、要明确仓库的职能;
3、你要有较强的数据观念,能坚持原则,要对能在库物料进行数据分析;
4、要熟悉电脑,最好精通ERP软件;
5、要让对方感觉到你的工作经验非常丰富;
6、要能体现出自己工作很仔细、和认真负责,并能坚持原则;
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