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市场经理助理面试会问什么问题?
首先要明确自己的服务对象。助理的要为自己的服务对象提供参考和建议。要对经理的指令不打折扣的执行。要不加歪曲的反馈基层的信息。能在遇到问题的时候最快速度想出解决方案,并汇报经理。善于为经理分担压力。注重个人言行和礼仪。
第二天我被分在薯条站工作,刚好总配的空调是坏的,有经验的朋友都知道,薯条站是最热的地方。我一干就是5个小时没有动过 第二:一定要主动和客人打招呼,主动和伙伴们打招呼,有问题多问店经理,店副,助理 一定要尊重所有的员工,即使他只比你先来一天。
如果第一轮面试顺利,你将被安排参加两个12小时的见习班,分别在早班和晚班。在此期间,你会遇到当天的值班经理,他们会根据一张见习表进行评分,达到30分即可成为正式员工。之后,会有一段为期四个月的试用期,在此期间,会有不同的领导监督你的学习进度。如果在试用期内表现良好,你将顺利转正。
这个问题可以引出其他更多的问题,从而让应聘者更加具体地谈论他们自己。讨论应聘者的某项成就能让您更多地了解这个人的情况,包括其工作习惯以及如何与别人合作。8) 您最喜爱的动物是什么?这个问题可以揭示应聘者的性格特点和价值观。
以经理利益偏重,兼顾自己利益;2)做到处事公正,为人坦诚老实;3) 以自己的人格魅力来征服经理;这样,助理和经理的关系才可能会好的。
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