教培行业专业招聘平台有哪些

1. 58上不让发招聘老师的信息怎么办？
2. 怎么判断一家教育机构的好坏？

58上不让发招聘老师的信息怎么办？

我爸送不让发照片，老师的信息怎么办？

如果我爸说不要发照片，照片老师的话，你直接在其他的上面照片，老师，你也可以想你的办法，不用写，直接照片老师，你可以把信息发的信息照片，而且老师你你可以写其他的，不用谢谢老师上去，到时候有人有人来面试的话，你跟他说招聘老师这事有点麻烦。

怎么判断一家教育机构的好坏？

好的培训机构不怕比，怕不比

1.好的培训不怕你和其他培训机构做对比，还会鼓励你去其他培训机构去对比。

2.好的培训机构会让你免费试听多次课，因为相信自己培训的教学质量。

3.好的培训会让你试听完自己家培训机构老师的课后，会主动让你再去试听其他培训机构的课。尊重你最后的选择。会主动给你说，最后你觉得哪家适合你，你就在哪家学即可。

4.好的培训机构，不会不让你试听的，反而会让你多试听几次，你试听的越多，报名的机率越大，因为如果试听一次你觉得不好，就不会再来试听了。

5.对于好的培训机构而言也会选择让你试听多次的，因为你试听这么多次了，肯定不好意思不报名学习了。

6.好的培训机构的老师年龄大概都会在30左右甚至以上，你要知道有经验的老师都要经历过大学毕业，授课几年，工作几年才能历练出来。

7.其实老师有没有经验，好不好，一对比，一试听就能感受得到。

8.好的培训机构的招聘老师也很严格，也可以顺便看看招聘启事只能做个参考。

9.好的培训机构的老师都会在互联网平台共享自己的其中一部分视频，因为不怕比，怕不比。我也共享了自己的培训***，教案，素材。你也可以有空在今日头条上看看我共享的***。

首先是看环境，能否感觉到学习氛围，这个比较空，需要自己把握，其次是了解过往的就业情况，就业率是机构培训结果的最好表现，不仅是就业率，还要看就业质量，根据这个可以了解到这家机构的教学情况到底是怎么样的，还有就是师资情况，讲师的资质等等

判断一家教育机构的好坏，我觉得可以从以下4个方面作为参考方向或维度。

1⃣️教育机构能否输送出优质的学生。

为什么讲的是优质，我认为一个培训机构的工作不只限于让孩子的成绩提升或拔尖，另外一个很重要的是能孩子能够有展现自我所学的平台，让他们能够在平台中得以成长，并且形成影响力，有良好的基本素质。因此在判断时可以看看这家机构有没有输出优质的学生。

2⃣️教育机构在家长，学生的口碑度

要想了解一家机构在当地的影响力或口碑的好坏。去到人流量集中的地方多询问几位家长或学生，看看他们的反馈如何。比如:问到学习英语，学生或家长的第一反应和推荐。

3⃣️看看团队的精气神与工作态度

比如:前台，教师，甚至后勤是否主动带着微笑向你打招呼。是否穿着干净整洁的职业装。是否在处理多项事情的时候依然将家长与学生的事情放在第一位。

4⃣️看看机构的教学规划体系

能不能告诉所有来的家长与学生在每个阶段学生学习什么，能够获得什么，下阶段又是如何安排。长期的学习规划能够让学生有学习目标。让孩子学了今天有明天。

以上4⃣️点希望能够帮助到您，我叫海贼小春，一个关注教育培训，乐于的分享的小蜜蜂🐝。