招聘会遇到的问题

1. 招聘会一般可以问什么问题？
2. 大学招聘会要问企业哪些问题？

招聘会一般可以问什么问题？

问题一:“请你自我介绍一下”

思路:

1、这是面试的必考题目。

2、介绍内容要与个人简历相一致。

3、表述方式上尽量口语化。

4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。

5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。

问题二:“谈谈你的家庭情况”

思路:

1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。

大学招聘会要问企业哪些问题？

在大学招聘会中，学生可以通过问以下问题来了解企业：

1. 企业文化和价值观是什么？

2. 该企业的招聘流程是怎样的？如何申请职位？

3. 招聘的职位是什么？该职位需要的技能和能力是什么？

4. 该公司提供的实习项目和员工培训计划是怎样的？

5. 该企业对员工的***和待遇有什么安排？

6. 该企业的未来发展方向和***是什么？

7. 该企业对社会和环保的责任与承诺是什么？

8. 该企业注重多元化和创新吗？

9.询问该企业的招聘需求和预计的岗位及人数规模。