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面试排序的原则？
为了能让面试流程更快更便捷一些，hr安排面试时会有一定的讲究。如果面试之前有笔试，那么一般是按照笔试成绩从高到低的顺序来进行安排。倘若不存在笔试，那么会从其它方面来进行顺序的安排，例如面试者毕业的院校，或者是以往工作的经历与年限等等。
除此之外，有些hr还会针对岗位需求，结合面试者的资格证书情况来进行面试顺序的调整
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