面试和民营企业老板谈什么?
主要谈自己的***。
一般来说民营企业的老板个人能力往往比较强,而且呢,他非常看重一个应聘者的个人技能和他的实际工作能力,那么你和他谈了面试的时候很重要的一点就要和他谈自己的工作心思,因为私人老板往往非常在意,非常自私很看重钱。
其实我觉得未必是打听到了以前的薪水,面试官谈的薪水到老板那砍一刀很正常的,我个人觉得你到时候可以先咨询一下你的薪水是如何组成的,判断一下主要是低在哪个方面,是基本工资还是岗位工资等等,之后着重谈一下,当然需要你提前跟你熟人了解一下他们在你这个层面上的待遇,我估计你可能的薪水时介于最开始谈的与人事部给的之间的一个数字,如果你真的想进入这间企业,就不要太强求,一切看以后发展
面试问国企和私企区别?
国企和私企主要有以下一些区别:
国企方面:
2. 稳定性:通常较为稳定,受市场波动影响相对较小。
4. 决策机制:决策流程可能相对复杂,层级较多。
5. ***优势:可能在***获取、项目承接等方面具有一定优势。
6. 职业发展:晋升通道可能相对明确,但有时也会受一定限制。
私企面试后多久会通知结果?
正常情况三天之内,就会给你通知。如果三天以后还没有消息,你可以打电话问一下,但结果往往是应聘失败。因为你投完简历,安排面试,已经到最后阶段。面试你的往往是你将来的主管,或者上级领导。面试的问题也是比较专业化的。所以如果通过,就没什么问题,很快通知你入职上班。
往届生私企线上面试要准备什么?
个人的形象准备
了解企业招聘要求和经营情况,穿着符合面试的正式服装并且穿戴整齐,适当妆容,发型整洁,尽量不戴帽子,以显对面试的重视。用饱满的精神状态来应对,将专业度传递给面试官。
个人设备和网络
确认手机电量充足,对应的相机和麦克风功能可以正常使用;关闭任何会发出提示音的设备,避免面试中受到干扰;测试设备和网络是否正常,避免面试中断网等低级错误。
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