有哪些提高求职面试的技巧,有哪些提高求职面试的技巧和方法

1. 有哪些面试技巧，会大大提高入行的几率？
2. 面试技巧和注意事？
3. 应聘技巧有哪些？

有哪些面试技巧，会大大提高入行的几率？

我毕业已经十年之多，我觉得面试有一些技巧吧，比如说简历，说话，外边打扮之类的，都是些很重要的东西。

简历，就是简单的一些与求职相关的经历，写一些对工作有利的实习经历，写出自己的专业特长，写出与自己应聘职业有关的爱好兴趣。比如说，应聘销售，善于与人沟通，班干部，在学习期间参加与销售有关的兼职，都是面试亮点。

打扮方面，面试文秘，销售方面工作，要穿正式服装。我一个曾经同事穿的休闲去面试，面试结束后背后听人说，他看起来是个农民工，有损公司形象，虽然他经验很丰富。

说话方面，一定要突出重点，切勿说一些没用的东西。比如应聘技术工人，就说善于钻研，工作踏实，勤奋好学，成绩优秀之类的！

面试技巧和注意事？

1、把紧自己的嘴巴，三思而后答

面试场上，考官们经常***用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话，目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。

你在面试时一定要注意把紧自己的嘴巴，如果认为已经回答完了，就不要再讲。最好不要为了自我推销而试图***用多讲话的策略来谋求在较短的时间内让招聘方多了解自己，事实上这种方式对大多数人来讲并不可取。该讲的讲，不该讲的决不要多讲，更不要***取主动出击的办法，以免画蛇添足、无事生非。

2、留足进退的余地，随机而应变

面试当中，对那些需要从几个方面来加以阐述，或者"圈套"式的问题，应试者要注意运用灵活的语言表达技巧，不要一开始就把话讲死。否则，很容易将自己置于尴尬境地或陷入"圈套"之中。

3、稳定自己的情绪，沉着而理智

有时面试时，考官会冷不防地提出一个应试者意想不到的问题，目的是想试试应试者的应变能力和处事能力。这时，需要的是稳定情绪，千万不可乱了方寸。

1. 首先必须对应试单位及岗位做足工作，全面了解该行业的历史发展及前景，以及本岗位的要求，做到心中有数，对答如流。

2. 准备一份有个人特色的个人简历并背下来，言简意赅让面试官记住你，最好讲一件你自认为最得意的事情。

3. 注意仪表仪容，穿正装，女士穿职业装，化淡妆，目光主动与各位面试官对视，尽量用比较标准的普通话回答问题。

应聘技巧有哪些？

        1. 话术技巧：在面试中，要注意言辞，尽量突出和展示自身与招聘条件中的优势和能力相吻合的部分。同时，要避免使用过于夸张的言辞，以免给面试官留下不真实的印象。

        2. 衣着技巧：在面试时，衣着得体，可以穿着职业装，以体现自己的专业性和态度。但是，也需要考虑自己的个性和舒适度，选择一套与自己个性相搭的服装。

        3. 行为技巧：在面试中，要注意自己的行为举止，如握手要坚定有力，眼睛直视对方，注重举止形象。同时，要避免过于拘谨或过于随意的行为。

        4. 择时而动：在网上求职时，可以选择网络传输速度较快的时段，如上午六点到八点，以提高求职效率。

        5. 多开窗口：在上网求职时，可以同时多打开几个浏览器窗口，有助于节省传输时间，也可以在一个窗口输入个人信息，在另一个窗口查看就业信息。

         6. 留意首页：在求职网站上，可以留意首页的招聘信息和政策信息，以及网站内部结构与索引，以获取更多的求职信息。