面试时问理想怎么回答?
“我目前的理想就是融入贵公司,并用自已的才智为公司创造更多的效益。水涨船高的同时,为自已带来高的收入!谢谢!”
这回答实在、近在眼前的理想!足以让考官无言再问!
答:“理想随着环境和时间会在改变!这是我目前的理想!未来的理想也许要在贵公司里更上一层楼”!OK。考官应该无话了吧~!
理想面试都面试些什么?
在理想的面试中,除了核心技能和工作经验,还必须涵盖一些力量因素,如***、自我管理、沟通和合作。
一些最常见的面试问题及其答案包括:介绍自己,如何解决困难,如何处理工作场景中的复杂性等。
除此之外,选择表述亲身经历和事例,得到简介而有深度的答案,可以帮助面试者真正了解申请人的潜力、人格和动机。
在面试时被HR问道“理想男友类型”这个问题想要测试什么呢?
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看到这个问题时,我认真的想了想,好像我真的曾经在面试中遇到过面试官问过这个问题呢。
当时的情景真的还比较搞笑。我当时参加工作时间不久,去面试时进了公司之后看到办公室里狭窄的办公间就已经打退堂鼓了。那是一家创业公司,面试官是一个负责运营的主管,所以他问的很多问题都很接地气,问完工作方面的就开始问私人方面的,毫不避讳,让我还挺尴尬的。当他在得知我没有男朋友的情况下,就开始问我理想型男友的问题。那时候自己也已经认定自己和这家公司气场不和,就开玩笑地说:像你这样的吧。
虽然后来我没去这家公司,但这位兄弟就跟当真了一样,开始约我一起吃饭,甚至还打车说没带钱让我付出租车费。当然也可能是因为我耿耿于怀当时对我来说很贵的30多块出租车费,后来电话拉黑才终于摆脱掉这场噩梦。
所以我觉得面试官如果是异性,问你理想对象,其中一个原因是你是他喜欢的类型,想***公济私一下。
另外在面试过程中,我们有时候会遇到一些听上去很奇葩的问题,让人丈二摸不着头的问题,一种是压力测试,为了判断求职者抗压性和在压力下思维反应能力,以及处事是否灵活等方面;另一种是想通过这种非常规的问题来引导出求职者最真实的价值观,以验证求职者之前面试中的某一项或几项回复是否真实,或者是对求职者与企业文化匹配度,求职者职业规划一致性来做匹配和判断的。
以上希望对你有用,祝面试顺利。
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