富士康面试步骤

1. 富士康面试大概都会提什么问题？
2. 怎么面试富士康的技术员？

富士康面试大概都会提什么问题？

分两种情况

第一，想要高工资，工作时间较短，可以通过中介机构进富士康做派遣工，只拿高工资，不享受富士康***待遇。

第二，想要富士康待遇，那就得进富士康面试了，可通过社会招募，内部推荐，工厂招募中心。

相比较，有学历有工作经验通过社招待遇更好一点，没有的话就去招募中心吧

怎么面试富士康的技术员？

回面试富士康的技术员需要重点准备与技术相关的问题，对富士康的业务以及技术方面有深入的了解。
作为一家大规模的制造公司，富士康对技术的重视程度较高。
对于技术岗位的面试，需要重点关注技术实力和对公司业务的了解程度。
在面试富士康的技术员时，应该提前了解富士康所从事的业务方向和涉及的核心技术，同时也需要重点准备一些与面试岗位相关的技术问题，对自己的技术能力和经验做好充分准备，并在面试中展现出自己的独特优势和潜力，为自己赢得更多的机会。
同时，面试时也应该注重礼仪，注意沟通技巧，展现出良好的职业素养，为自己获得加分。