举办招聘会流程

1. 猎头公司招聘的流程有哪些，怎样做招聘会更有效果？
2. 一般大型的公司内部招聘会要多久？
3. 校招面试过了后面流程？

猎头公司招聘的流程有哪些，怎样做招聘会更有效果？

猎头一般是网络招聘，人脉招聘。

一般比较难的岗位和高端岗位才会找猎头合作，所以招聘会这种模式很少用到。网络渠道，免费的领英，脉脉。付费的猎聘，智联，51等

人脉关系，就需要你认识很多不同岗位的人，有需求的时候沟通是否考虑新机会

一般大型的公司内部招聘会要多久？

大公司招聘一般一到两周左右。

1，第一天初面，由一般hr面试，主要了解一下面试者基本情况。二三天后会答复通过与否。

2，第三天复试，一般由人事经理和部门经理负责面试，主要是集中在业务或者技能方面的面试。一般也要到二三天后答复。

3，三面一般就到下周了，高级职位的需要董事长或者总监面试。主要也是一些基本情况和薪资的敲定。通知也会在两到三天答复

校招面试过了后面流程？

一般来说在通过了某一个公司的校招面试之后，还应当及时参加该公司举办的新员工体检，然后公司就要完成offer的发放。

在拿到公司的offer之后，一定要及时与公司签订三方协议，并把结果反馈给学校，然后就可以等待正式入职的时候与公司签订正式的劳动合同了。