如何运营招聘平台账号,如何运营招聘平台账号呢

1. 怎样运营好一个招聘类的公众号？
2. 求运营大神指点，招聘网站如何吸引求职者加入？
3. 主播运营员通过什么渠道招募主播？

怎样运营好一个招聘类的公众号？

感谢邀约！

想运营好一个招聘类的公众号，首先要知道什么是公众号。

1、初识公众号: 公众号就是开发者或者商家在一个公众平台上申请的应用账号，而使用公共账号的人可以是熟人，朋友，也可以是陌生人，大家在这个公众平台上可以实现特定群体的文字，图片，语言，视频等全方面的沟通及互动交流，形成了主流的线上线下互动的营销方式。

2、走进公众号: 一个知名的公众号必定是被大众所熟悉，里面包罗万象，内容丰富，经常有很多的广告，推广，活动等，还要有很多商家，粉丝，其传播速度非常快！

3、运营公众号:想要经营好一个招聘类的公众号，必须让自己的账号拥有大量的粉丝，俗称人脉关系！这些人可以最快速度帮助转发，传播！我本人以前在公司就进行过网络招聘，把公司的经营单位，经营状况，经营，具体地址，需要招聘的内容发布到公众号，还经常要经常置顶公众号，使得大家能够在打开公众号的时候最快时间，最显眼的地方看到公司的招聘信息。

4、有了这些前提，还可以通过一些蹭曝光度的办法，来扩散影响力，也有的公司或者经营者会通过缴纳一些费用给公众平台，以达到借力使力的方法来分倍网络信息，达到宣传的效果！

求运营大神指点，招聘网站如何吸引求职者加入？

现在招聘求职网站真的多如牛毛，我认为你要先找一个切入点，把这个点做深做透，有一定用户和流量能让你有底气横向发展的时候再做其他招聘类目，一开始不要什么招聘类目都做，结果就是什么都做不好。以上意见

求职者的话投其所好就好，现在的人都喜欢红包，即使是廉价的红包那也会有人去抢，这点我用的骑士人才系统的邀请红包和分享红包功能可以让你的招聘网站作为一个赚零花钱的平台，通过已注册的用户邀请身边的人进行注册，从而让其达到赚零花钱的目的，而招聘网站的运营者也能够收获更多的简历信息。稳定的求职者其实不关键，关键的是他们的简历，对于招聘网站来说流水的求职者铁打的企业才对。

主播运营员通过什么渠道招募主播？

你需要什么样得主播 qq群 微信等各种聊天软件发布信息 还有就是到各大校园网站上去招聘 或者到一些推广比较好得网站比如58同城 ------------- 如果我回答对你有帮助，请关注我一下。或有其他问题也可以关注我，给我发私信

感谢邀请，作为一名从事直播行业几年的主播来回答你。

首先成为主播是只要通过平台的实名注册就可以申请一个直播间成为主播的，非常容易。

成为一名主播后，你就是平台的一个散人。就像游戏中一样，加入公会或者被签约是你成长道路上的必经过程。

现在的平台已经由之前：平台自己出钱签约主播逐渐转变为：各大与官方合作的MCN（公会）签约主播管理主播的方式。大大的放开了权限，降低了公司运营的成本，所以签约公会成为了很多散户主播的选择。

签约公会可以有机会获得：基础热度扶持，曝光率提高，直播间封面美化，直播运营帮助，等各种活动和***的倾斜，当然这些都是和你的能力（流水）挂钩。

因为成为网红甚至是头部或平台二线主播都是一个需要时间和机遇的过程。所以，大多数公会会选择广撒网多***的方式去获得各种领域的主播***。（总会出一个大主播）

这时候如何招募更多的主播成为了许多公司的重中之重。量变引起质变，主播运营就担负起了类似HR的工作了。

怎么去找直播界新人和散人呢？

第一种：去新手村找（平台会有一些官方的招募活动群，群中不乏有没被签约的）

第二种：世界喇叭喊（在某些直播间的贵宾席上总会有几个招募主播的大佬）