平安公司招聘会

1. 平安保险招聘流程？
2. 我在网上看到了平安今年的社会招聘开始了，平安银行待遇怎么样？

平安保险招聘流程？

第一步：是介绍公司的岗位，各种诱人的岗位和诱人的收入

第二步：进行答题测试，看是否有潜质，但一般有人代理回答，傻瓜也可以过关。

第三步：进行培训一星期，交培训费100元。

第四步：培训结束考试，交考试费60元。

我在网上看到了平安今年的社会招聘开始了，平安银行待遇怎么样？

银行里面部门支行众多，岗位自然就多，因此笼统地问待遇还不如具体到岗位。

但即便是同样的岗位，工资差别依然很大，比如某股份制银行同一个分行的客户经理，有的年薪超过百万，有的十万左右。

那么为什么会差别这么大呢？主要是银行里的绩效考核制度，特别是营销岗类，你贷款放的多、保险、贵金属、存款等指标完成的好，自然绩效就水涨船高。

而非营销岗类，如人资、科技、财务、风险等岗位的工资就普遍比营销岗低，除非你的职务和行内职级比较高。

总体上说，银行系统的工资待遇水平在社会上处于中上等并非浪得虚名，像平安银行这种股份制银行的工资待遇在上市银行中也处于中上游。

这个我没有亲历经验，但我闺蜜就在里面上班。听她说平安银行给员工的***挺多的，不仅有固定底薪和各种补贴，还会有定期的员工培训。如果干到管理层，还有额外的团队年终奖以及团队管理奖。

平安银行招人的待遇可以的。他们家的工资待遇大致分两部分，一部分是固定月薪，一部分是年底绩效，也就是业务奖金，社保和公积金很完备。业务越多，你的职务越高，薪水自然会更高了，转正后就会有基本工资＋绩效奖金＋年终奖金＋过节费。

平安银行的薪资待遇一直都还不错，他们家现在对外宣传的是***待遇六险二金+年薪15万起，除了这些，还会提供绩效奖金、带薪休***、定期体检等待遇，只要是应届生、在职均有岗。