为什么换工作的面试技巧

1. 面试时被问为什么换工作该如何回答？
2. 面试时被问为什么换工作该如何回答？
3. 面试时，该怎么说为什么要换工作？

面试时被问为什么换工作该如何回答？

一般的回答，就两种，一种是不可抗力，另一种是求发展。

不可抗力，比如，原来和对象异地，现在从外地辞职了，来和他一起发展；比如，上家公司老板融资失败，经营无以为继，团队解散了；比如，公司搬迁，现在上班要两个小时，实在太久挺不住了

诸如此类的，不可抗力的理由，不会加分，也不会减分。

最好的回答，还是求发展。

比如，原来的公司我做的还不错，同事和领导也都很认可我，但是上家公司，因为规模比较小，没有更大的发展空间，所以我想找一个更大的平台……

这是求发展，在你应聘的公司，比之前的公司更大时，你可以这样讲。求发展的理由，显得你更有上进心，相比不可抗力，会加分。

想一下，你说上家公司工作相对比较清闲，自己希望到一家可以更能证明自己能力，可以胜任更大职责的工作机会，面试官会认为你很有***和能接受挑战。

面试时被问为什么换工作该如何回答？

一般的回答，就两种，一种是不可抗力，另一种是求发展。

不可抗力，比如，原来和对象异地，现在从外地辞职了，来和他一起发展；比如，上家公司老板融资失败，经营无以为继，团队解散了；比如，公司搬迁，现在上班要两个小时，实在太久挺不住了

诸如此类的，不可抗力的理由，不会加分，也不会减分。

最好的回答，还是求发展。

比如，原来的公司我做的还不错，同事和领导也都很认可我，但是上家公司，因为规模比较小，没有更大的发展空间，所以我想找一个更大的平台……

这是求发展，在你应聘的公司，比之前的公司更大时，你可以这样讲。求发展的理由，显得你更有上进心，相比不可抗力，会加分。

想一下，你说上家公司工作相对比较清闲，自己希望到一家可以更能证明自己能力，可以胜任更大职责的工作机会，面试官会认为你很有***和能接受挑战。

面试时，该怎么说为什么要换工作？

这个问题基本上是社会招聘面试中必问的，面试者可以按照这三个原则进行回答。

1.不贬低上家公司

不论和上家公司有什么不愉快的结局，实话实说就好，不要刻意贬低和侮辱。不论处于什么原因，侮辱性地吐槽总是显得很low。

2.不恭维面试公司

可以表现出对这个岗位，这家公司的向往和迫切的心情，但也没有必要刻意恭维，毕竟面试是双向选择的过程。

3.露出自己的“破绽”

这里的“破绽”是指一些具体的东西。比如某些方面的待遇，工作内容的专业性等等。给hr一个有机可乘的机会。

基本原则:和离职原因基本一致，可以委婉表达。

1-offer后会背调核实，有约束条件。凡事集团企业或正规公司，一般都有背调，集团级的公司一般都是交叉背调、双调或者第三方公司协调，如果不是真实的信息，很容易揭穿；

2-HR和面试官对这方面的经验比求职者要丰富的多。他们很容易就把握到表达中的要点，关键是看他们愿不愿意深究；另外，HR和面试官对求职的原因也很能理解，只要是常规范围内的都不算问题，只是对特殊的如违反职业道德、违法等会敏感；所以，合理即可；

3-理由优先级:客观原因＞主观原因，组织原因＞个人原因；能力原因或者职业道德方便的很谨慎；

4-当您处于不同层级的时候，您就会接触不一样的HR和面试官，他们的能力和您是对等匹配的，所以，也不要对他们太挑刺，毕竟双向选择嘛。

祝大家求职的心想事成!工作的前程似锦!