活动策划类工作面试技巧,活动策划类工作面试技巧有哪些

1. 策划的面试会提出哪些问题，该怎么回答才显得逻辑性强一点？
2. 策划运营部的面试问题？
3. 策划实践部面试问题？
4. 策划经理面试技巧？

策划的面试会提出哪些问题，该怎么回答才显得逻辑性强一点？

好歹给点分。 我就说几个我会问的吧，我现在在广告公司做策划总监。

1、策划最重要的是？

2、执行最重要的是？ 3，阐述你对营销策划，活动策划，和品推之间的关系。

策划运营部的面试问题？

1.策划部是一个怎样的部门?

2.你为什么选择策划部?

3.你觉得自己为什么能进策划部?

4.如果工作与学习发生冲突，你会怎样抉择?你的理由又是什么呢?

5.对于分配下的工作，你会怎么样去落实好?

策划实践部面试问题？

　　策划部门面试问题

　　1.简单描述你对游戏策划和执行策划工作的理解

　　2.你认为游戏的本质是什么？请用至少三句话回答。

　　3.请举出三款不同类型的游戏，并简要说明它们的特点。

　　4.请描述一个你玩过的游戏中你认为很好玩的一个关卡，简述其为什么好玩。

　　5.2D回合制RPG在进行大型BOSS战及群体PK时，要怎样才会好玩？请陈述自己的`看法。

策划经理面试技巧？

1、网上投递简历通过。

2、第一次由主管业务的副总面试，未做自我介绍，主要形式为问问题聊天，内容包括针对工作经历提出的相关问题和应聘岗位所需相关能力的了解，比如某个项目是否为个人全权负责策划，策划是如何进行的，对大众体育兴起的看法，有无试用过互联网体育产品，薪资要求等等。

3、面试通过，布置了一道体育相关解决方案的策划题目，呈现形式为PPT，在一天时间内完成。

4、策划方案过关，进行职业性格等测试，并进行第二次面试，为人力资源面试，问题主要包括职业规划，工作态度，个人生活情况等。