面试的优化技巧-优化面试流程

本文目录一览：

• 1、性能优化相关面试题:一张图片100x100在内存中的大小?
• 2、面试会被优化吗

性能优化相关面试题:一张图片100x100在内存中的大小?

例如，我们有一张100x100像素的图片，其在电脑上显示的大小为31KB。但这并不意味着当图片被加载到内存中时，其占用的空间也是31KB。关键在于图片格式（如PNG或JPEG）下的压缩算法，它们通过转换每个像素点的信息，使用不同的数据格式表示，从而实现图片的压缩，减少文件大小。

面试题：JDK 6后`synchronized`的优化。面试题：CAS无锁编程的原理。面试题：AQS（Abstract Synchronizer and Queues）的原理。面试题：`ReentrantLock`的实现原理。面试题：`synchronized`与`ReentrantLock`的区别。面试题：`volatile`关键字的作用，以及指令重排的概念。

一张图片100x100在内存中的大小？（字节跳动） 2Intent的原理，作用，可以传递哪些类型的参数？ 然后会再扩展到和这些知识点相关的更深层次的知识点细节，直到问的你答不上来为止，以此来探寻你的技术边际，这样就能更深入地了解你的技术能力。

面试会被优化吗

面试会被优化主要看招聘方或者需求这一方面。企业为了发展的需要，根据人力资源规划及工作分析，通过各种方式将有一定技巧、能力和有兴趣人员吸引到企业一定岗位任职的过程。招聘需求信息产生的原因 组织人力***自然减员。

被优化离职后面试诚实直接说明被优化，表示被公司进行了组织结构或***调整，导致个人职位被裁减。强调这是公司决策的结果，与个人能力或表现无关。强调离职前所获得的技能和经验对个人职业发展的积极影响，以及如何将这些经验转化到新的工作环境中。

不仅造成业务停滞，还增大了意向候选人流失的几率，优化面试环节、缩短人才引入周期是互联网时代人力***部门必须解决的问题。

在开发过程中，提高应用运行速度及效率是衡量开发者技能水平的重要指标，因此在面试中，性能优化成为了常见的考察内容。面试官会关注开发者对应用性能优化的理解，如性能优化的关键点、可能导致性能问题的操作、性能优化的指标等。随着技术的不断进步，很多企业专门设立了性能优化团队，以提高应用性能。