校招专员岗位面试技巧分享

1. 银行校招面试需要哪些技巧啊？
2. 专科校园招聘会面试流程？
3. 国企校招面试顺序？
4. 应届毕业生在校招面试营销岗位时需要注意些什么吗？

银行校招面试需要哪些技巧啊？

看你面试的是什么职位

综合来说对于银行校招，一般是服务岗位为主，可能是集体面试，主要注意几点:

1.打扮得体，尽量不要染发，不要奇装异服，不要秃头，整洁利索就成功一半了

2.一般会有自我介绍，这部分要事先准备，肯定是说好的方面，简单清晰为好，

3.普通话标准，口齿清晰 (服务类行业，你懂的)

4.表达中避免好高骛远，表达出经常会跳槽什么的，需要稳定

5.表达诚恳，以消费者为主，也不要有伤害企业利益的可能

五大行网申都已经进入尾声了，接下来就要看笔试和面试了，今天中公金融人小编为大家分享在面试无领导小组讨论环节出奇制胜的技巧，大家自己收藏一下吧，必须熟悉掌握才能灵活运用哦。

一、隐藏的标准

相对于结构化，无领导小组讨论更灵活，更难准备，考生往往感到头疼。而且在银行面试中，无领导小组讨论中多项选择类的题目很难，如何在众多的选项中，有限的时间内找到最容易说服别人的理由呢？

其实，有一些标准是人们普遍赞同的，如果考生能够挖掘出这样的标准，那么就找到的说服别人的捷径。

下面就来以多道题目，讲解下如何挖掘标准。

二、基本法

例题：

以下9项公共服务领域中，你认为最重要的三项是：基础教育、公立医院、房价稳定、社会保障、环境保护、社会治安、文体设施、公共交通。

实战中，很多考生根据生活经验会选择不同的选项，比如房价重要，社会保障重要，莫衷一是。但是题中问最重要的一项，潜台词就是"没它不可"。对于一个人来说。"没它不可"的是什么呢？是生命。所以，直接关乎群众生命的项目是最重要的，所以可先选出两项：社会治安、公立医院。一个社会缺乏社会治安，必然犯罪分子横行；一个社会缺乏公立医院，群众生命无处医治，必然直接威胁到生命。接下来再与生命联系紧密的其他项目就可以了。

这个好难回答啊，毕竟我们也没面试过，竞争力又太强，一个岗位那么多人争，而且你都不知道是不是有关系户送礼户内定了，所以如果没关系的话一般是不会面试成功的，我妹就考过几次银行，都是笔试过了，面试不行，其实行不行还不是人家讲了算，谁叫你没后台。

专科校园招聘会面试流程？

首先首先第一点就是学校会收集相关的一些行业和企业，然后一些行业和企业就会来学校进行一个招聘，然后你需要打印的是你的简历，然后相关的一些照片，然后再头像你喜欢的岗位和想中意的一些公司，然后他如果对你有兴趣，他会让你留下来，然后填一个表

国企校招面试顺序？

国企招聘先开展笔试，笔试进入面试以后就通知你去参加面试。面试的顺序就根据笔试成绩来，一般情况下每个岗位进面试的比例都是1：3，也就是一个岗位招聘一个人，那就是有三个人面试，所以就是根据成绩高低来确定面试顺序的。

应届毕业生在校招面试营销岗位时需要注意些什么吗？

其实说白了毕业生校招分为两类 第一类.技术性人才 也就是所谓的专业性特别强的那种比如说计算机编程、工程设计、美编、外语类等等 第二类.也就是最普遍的那种就是普通销售了工作好听点的就是市场营销类人才跑市场 做销售等等. 不同的类别注意的东西也不同 技术性要求的专业知识和各项专业证书 营销类销售人员的话就不一样了那是需要你个人现场充分展示自己说白了就是好的销售岗位靠得是个人魅力充分发挥 当然一般销售工作的话企业要求真的不高的.

市场营销岗位恐怕是各个企业在校招时招聘量最大的一个岗位了，说的好听的叫市场营销，甚至很多公司叫管[_a***_]，其实刚开始都是从销售做起。作为校招时被面试过的求职者，同时也在工作中面试过校招同学的面试官，楠哥来跟大家分享下在参加面试时要注意些什么，

1、表明你对于获得这个岗位强烈的意愿以及做好这份工作的决心

应届生招聘，大家的能力和背景不会相差太多，这时候你的求职意愿和动机会在很大程度上影响面试结果。有的同学根本没想好要不要做市场营销；有的同学是不论什么岗位只要招聘他就投；有的同学完全是把某些面试当练手，其实根本没想去。这些情况在面试里瞬间就会被那些久经沙场的面试官觉察，然后就是一首凉凉送给你。所以楠哥建议大家想想下面这几个问题的答案。

你为什么要应聘市场营销这个岗位？

你想好了要从事市场营销工作么？

如果没被录取，你会怎么样？

2、证明自己是适合岗位的那个人

虽然大家能力、背景差别不大，但是每个人的性格特点和行事风格等等还是有差异的。而每个岗位其实都有相对更匹配的那些特点，每个企业也有自己的要求。所以，如果你想提高通过面试的可能性，留言认真研究企业的岗位说明，找出那些最关键的点，并且在面试中着力证明自己在这几点上是满足要求的。比如市场营销岗，至少你应该表现出自己较好的倾听、沟通能力和相对开朗的性格

3、注意一些微小但可能影响结果的细节

在两个候选人各方面条件差不多的时候，往往就是细节决定结果。比如你是不是有礼貌？是否守时？穿着打扮是否合适？言谈举止是否得体？面试过程中是否展现出了基本的职业素养等等

如果各位参加面试的同学能做到上面几点，你就已经领先了自己的竞争对手好几个身位。

职场是个大江湖，不是能力强就可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。

想知道更多职场真相，欢迎关注楠哥说职场，也可以向我提问，相信我的答案一定会给你带来帮助。也希望我可以帮助更多的人获得职场上的成功！