比亚迪重庆校园招聘会-比亚迪 重庆 招聘

本文目录一览：

• 1、比亚迪校招待遇怎么样?
• 2、比亚迪校招好进吗
• 3、重庆比亚迪硕士定的什么级别
• 4、比亚迪24届校招了还会大规模招人吗
• 5、比亚迪校园招聘主要招聘什么专业

比亚迪校招待遇怎么样?

比亚迪2024年校招情况 ***待遇方面，公司提供五险一金，公积金比例为5%。深圳员工享有宿舍***，未提供宿舍者则有房补。其他城市情况暂时未知，欢迎补充。加班政策上，多数员工能够保证每周双休，但具体工作日是否需要加班则取决于部门安排。

比亚迪的薪资结构确实存在一定的差异。对于本科生而言，即使是C9高校的学生，每月的基本薪资也仅有12万元，而普通985高校的本科生每月基本薪资则为14万元。值得注意的是，这里的薪资标准是基于统招本科毕业生的水平，即每月基本薪资不低于4100元，但综合收入通常在每月5000至7000元之间。

比亚迪严格遵守国家法规，为员工办理社会保险，保障员工权益。对于统招本科毕业生，起薪保障为每月4100元，月综合收入可达到5000至7000元，且包住，生活费用方面，公司设有食堂，提供丰富的早餐和午餐选择，住宿条件良好，提供2-4人间，配备独立卫浴和空调等设施。

比亚迪校招对F类岗位的毕业生提供了较为优厚的***待遇。对于计算机、车辆工程、自动化专业及电子通讯类专业的学生来说，这是一个不错的选择。这些专业的学生通常具备较强的逻辑思维能力和动手操作能力，能够胜任复杂的工程项目。值得一提的是，比亚迪校招F类岗位的薪酬待遇并非固定不变。

计资方式：统招本科院校毕业每月基本薪资不低于4100元，月综合收入5000-7000 元，包住。员工伙食：公司有食堂，早上 4 元（鸡蛋、面包、豆浆、炒粉、面条等可以任选三样）， 中午、晚上 6-9 元（一荤一素一汤，米饭）。

比亚迪校招的待遇是相当不错的。首先，比亚迪是一家知名的汽车制造企业，具有良好的公司声誉和发展潜力。在校招过程中，比亚迪会提供具有竞争力的薪资待遇，以吸引优秀的毕业生加入他们的团队。此外，比亚迪还会为校园招聘新人提供一些额外的***，例如住房补贴、交通补贴、餐补等，以帮助他们顺利融入工作环境。

比亚迪校招好进吗

比亚迪校招难度适中，但进入的难易程度受到多种因素影响。比亚迪作为一家知名企业，在校园招聘中会有一定的竞争，但并非难以进入。比亚迪的校招流程一般包括在线申请、简历筛选、面试等环节。公司对应聘者的专业知识和综合素质有一定要求，但只要符合需求并在招聘流程中表现良好，就有可能获得入职机会。

总之，比亚迪的校招虽然有挑战，但也有机遇，适合有决心、有耐心并且能适应高压环境的人。如果你准备好了，那么比亚迪可以是一个有价值的职业起点。但请记住，适应和成长总是职场生涯的一部分，做好心理准备和长期规划是关键。

总的来说，比亚迪的招聘倾向性并不绝对，关键在于个人的综合素质、专业能力以及与企业需求的匹配度。对于有志于进入比亚迪的学生而言，持续提升自我，了解企业需求，主动展示自身优势，是打开比亚迪大门的关键。尽管二本学校毕业生进入比亚迪的几率相对较小，但通过自我努力和精心准备，依然有机会实现职业目标。

百分之80。因为公司会给求职者更多的机会展示自己，求职者会将最好的一面展示出来，而且求职者如果这次没有通过面试，那总结经验下次还可以继续面试。所以通过率在百分之80还是比较高的。

重庆比亚迪硕士定的什么级别

1、硕士[_a***_]生定为E1。硕士应届生定为E1，底薪3500。以上应届生都指的是比亚迪从校园招聘过来，或者别人内部推荐进去的，他们的底薪，都是各级别的最低底薪。

2、比亚迪针对应届生设定了不同的级别和底薪。大专生及英语四级未过的本科生定为G1级，底薪1500；英语过四级的本科应届生则为F1级，底薪2500；硕士生则为E1级，底薪3500。

3、比亚迪公司对于硕士毕业生的入职定位一般为助理工程师或工程师。助理工程师通常指的是刚进入公司的员工，需要接受一定的培训，完成初步的工作任务，以此来提升自己的技能和经验。而工程师则是在公司拥有一定工作经验和专业技能的员工，他们能够独立负责项目或模块的工作。

4、比亚迪对于应届毕业生的薪酬设定是基于学历和英语水平的。一般而言，大专和本科未通过英语四级的应届毕业生被定为G1级，每月基本工资为1500元；通过英语四级的本科应届毕业生则定为F1级，每月基本工资为2500元；硕士应届毕业生则被定为E1级，每月基本工资为3500元。这些底薪都是对应级别中的最低标准。

5、比亚迪e级员工的平均薪资为17089元，最高可达三万元一千元。对于刚入职的硕士毕业生，比亚迪会将其定为e1级员工，这在公司内部相当于科长级别。公司的薪资政策表明，员工每年有两次加薪机会，分别在3月和9月。然而，新员工通常在入职的第一年很难获得加薪，从第二年开始才有加薪的可能性（普工除外）。

6、新员工的级别定级标准如下：- 大专应届生及本科应届生（英语四级未过）：H3级 - 英语四级过的本科应届生：G1级 - 有工作经验的本科生：F级 - 硕士应届生：E1级 比亚迪校园招聘薪资标准按照院校档次和应聘者类别划分，涵盖98211以及双非类院校，分为四个档次，共16个类别。

比亚迪24届校招了还会大规模招人吗

比亚迪过去曾大量招聘优秀人才，未来这一趋势预计将保持不变。

会的。根据比亚迪官方发布的信息，2024年秋季招聘有计划招人的。从比亚迪一直以来对人才的重视和招聘规模的持续扩大来看，比亚迪在未来仍然会大量招聘优秀的人才。

比亚迪近期在中南大学进行了大规模招聘，共计吸纳了18万名应届毕业生。这一数字展示了比亚迪对于人才的重视和对未来发展的积极布局。值得注意的是，硕士和博士研究生的比例达到了63%，显示出比亚迪在吸纳高层次人才方面的决心。

“宣讲人员说（比亚迪）今年***招35000名应届毕业生，现在已经签了18000份校招三方协议。”陈凡对时代财经透露称，比亚迪在这一次活动中就签了140余名应届毕业生。根据本科、硕士研究生、博士研究生的不同，校招薪资也有所区别，最高接近40万元年薪。

比亚迪校园招聘主要招聘什么专业

1、比亚迪校园招聘广泛涵盖了多个专业领域，其中包括机械类专业，这些专业的学生通常具备扎实的机械设计与制造技能，能够胜任机械工程师等职位。交通运输类专业毕业生则可能进入比亚迪负责车辆的调试与维护工作，或者参与新能源汽车的研发与测试。

2、比亚迪校园招聘的职位覆盖了多个专业领域。机械类专业的毕业生因其扎实的机械设计与制造基础，能够胜任公司的研发和生产岗位。交通运输类专业的学生，由于具备车辆工程和交通管理的专业知识，非常适合加入公司的汽车制造团队。

3、比亚迪在校园招聘中，F类职位指的是计算机、车辆工程、自动化、电子通讯等相关专业。这个类别对于本科和硕士毕业生来说，具有相当的吸引力。对于普通本科的F类本硕毕业生，他们能够期望的起薪是16万元人民币。

4、比亚迪校招专业覆盖广泛，包括机械、电气、电子信息、自动化、计算机、力学等理工科领域，以及管理科学、工商管理、金融经济等社科类专业。

5、可以。根据比亚迪校园招聘相关信息，截止2022年12月10日，招生的专业有机械类、电气类、电子信息类、自动化类、计算机类等等。比亚迪股份有限公司（股票代码：121HK），创立于1995年，2002年7月31日在香港主板发行上市，公司总部位于中国广东深圳。