收银员***

1. 收银辞职了，公司让会计兼职收银合法吗？
2. 酒店收银员和前台接待有什么区别？
3. 只有上午有时间，想做兼职，去送外卖赚钱还是便利店收银比较赚钱？

收银辞职了，公司让会计兼职收银合法吗？

我是像爱，一个不想做大叔的大叔！

收银没有要求持有会计证，而会计要求必须有。

同时，公司的出纳与会计是不能由同一个人担任的。根据《中华人民共和国会计法》第三十七条规定，会计机构内部应当建立稽核制度。出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。不容岗位相分离，也是内控制度的基本要求。

收银辞职了,公司让会计***收银,我认为不合法,而且也违反《会计法》规定，表面看一人身兼两职，节约了人力资源和成本，但无疑将为单位埋下了严重的财务隐患。

收银主要负责单位财务票据、货币资金、有价证券等收付、保管、核算工作,对现金要做到日清月结，月末需将登记的现金和银行日记账与会计登记的总账进行核对,而会计主要负责单位经济业务核算工作，编制凭证，登记账目。

会计与收银是不相容职务，会计是管账的,收银是管财物的,应相互分离牵制。如果由一个人担任，既可能发生错误,又可能掩盖其舞弊行为，如果会计和收银合谋勾结，转移、***、侵吞、瓜分公款或者篡改财务数据很容易，公司资金安全也无从谈起，更何况是会计收银集于一身？必须要有制度约束，加强执行力，使两个不相容岗位分离，规避财务风险。

你好，我是Timsir。你的这个问题，不存在合法与否，只存在你愿不愿干。

首先，一般收银人员只负责现金（当然，某些地方包括了刷卡）的收取，最终交帐时只要实收现金（刷卡的加上票面金额）与应收现金数能对得上就交差，不负责其他工作。

第二，分清每个岗位的工作职责，出纳除了收取取现金以外，还包括其他货币资金（包括银行存款、应收票据等）的收付、审核，银行相关事务的办理、日记帐的登记等。收银与会计的其他岗位工作就更是拉扯不上了。

第三，你要是不想干，直接跟你公司的老板说，你的工作内容只负责什么？他说不行，那你叫他直接炒你，不要辞职。工作上的调配，看你自己是否愿意，小的公司一个会计什么都要做。

以上是我的看法，只作参考，谢谢！

酒店收银员和前台接待有什么区别？

酒店收银员和前台接待区别如下：

1、工作职责不同

收银员是负责收入住押金，办理退房，退客人押金，以及需要挂账还是现金结账的问题。前台接待通常主要负责客户的来访及登记、电话转接等事务，迎候来宾、判断来宾意向并与接待、办理相关手续、接听来电、回访常见问题。

2、岗位要求不同

酒店收银员大多数都是和金钱打交道，故强调的是为人诚实，责任心强，熟练使用办公软件及收银相关设备等。

前台接待主要工作是沟通，所以要求普通话标准流利，语言表达能力强，善于交际，活泼开朗，口齿伶俐及懂得基本的接待礼仪等等。

3、形象要求不同

酒店收银员对于个人的形象没有什么要求，而前台接待对个人形象的要求很高，如严格的礼仪动作、穿高跟鞋及迎宾礼服上下班。前台接待员还对年龄、身高、脸蛋有特别要求，如身高不能低于165cm之类的。

只有上午有时间，想做***，去送外卖赚钱还是便利店收银比较赚钱？

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