用友软件公司面试技巧和方法

1. 用友招聘流程？
2. 请问参加过用友ERP软件实施顾问培训么？后来安排的工作怎么样？

用友招聘流程？

用友是一家中国领先的企业管理软件和云服务提供商，以下是一般情况下用友招聘的流程：

1. 发布职位：用友会在招聘网站、社交媒体等渠道发布招聘职位信息，并接受求职者的申请。

2. 简历筛选：用友的人力资源团队会对收到的简历进行筛选，选择与岗位要求最匹配的候选人进行进一步面试。

3. 初步面试：候选人通过电话或在线面试与用友的面试官进行初步交流，这一轮面试通常会涉及对候选人的基本背景、技能和相关工作经验的了解。

4. 面试：通过初步面试后，候选人将参加用友的面试流程。这可能包括与团队成员、主管或高管的面对面或在线面试。面试内容通常包括与职位相关的技术、项目经验、职业规划等。

5. 技术测试：对于某些职位，用友可能会要求候选人参加技术测试或编程考试，以评估其专业知识和实际能力。

6. 终面和谈判：一旦候选人通过前面的面试和测试环节，用友可能会安排终面，由公司高层进行面试。如果候选人成功通过终面，用友将与候选人商讨薪资待遇、***以及其他细节，并最终向候选人发出录用通知。

7. 入职准备：一旦候选人接受了用友的录用通知，他们将开始准备入职手续，包括签署合同、提交必要的证明文件等。

需要注意的是，用友的招聘流程可能因具体岗位、地区和人员需求的不同而有所调整。以上流程仅为一般情况下的招聘流程，具体流程可能会有一些差异。

请问参加过用友ERP软件实施顾问培训么？后来安排的工作怎么样？

现在很多培训机构就是靠类似于 金蝶 用友 这样的国内大品牌企业吃饭的，***如不是经过正规面试进入到用友实施部的话，那么，其他公司的实施，一般都是做低级版本的实施，通常都是代理商可以做的产品。

所以，对于以后的工作 你是面试进入 用友 的话，那么，恭喜你，通过培训的话，工作是有保障的。

***如是其他培训机构，那么，这块就不太保险了。可选择面就窄很多了。 通常都是一些小的代理公司提供的工作了。