一份新工作做得不是很开心,有压力该不该辞职,辞职了找工作不好找,怎么办?
工作不开心十之八九,可以说,99%的职场人工作都不是那么满意的,伴随着压力和心酸,辞不辞职并不能只因为自己不开心,那就太任性了,有以下几个方面建议:
一、目前的工作能给你带来多少成长空间
有一句话说:如果你觉得现在的路很难走,别怕,你只是在走上坡路。如果说这个工作给你带来只是压力,没有成长,那是没有意义的。这份工作虽然有压力但能促进你快速成长,那我劝你坚持下去。
我刚毕业的时候也经历过这样一份工作,每天压力巨大,常常工作完了之后,会崩溃大哭。每天劝自己咬牙坚持,最后坚持了一年半左右辞职了,但是后来再工作还是很感谢那段经历,因为那段经历让我成长蜕变,专业能力和职业素养迅速提升,后来很多的工作习惯都是在那份工作中历练出来一直保持的。所以说逆境能让你快速的成长和进步,这其中需要忍耐和坚守。
裸辞看似美好,实则危机四伏。裸辞会给你带来一段时间的恐慌,找工作的艰难可能会扰乱你的判断和选择。而且裸辞也是有经济负担和时间成本的,毕竟找工作这是要话费时间的。
即使你实在忍受不了这份工作,也要先沉住气,把自己的简历完善好,投简历,抽时间去面试,等找到了心仪的工作再跳槽是比较理性的选择。
逆水行舟,不进则退。成为顶尖的职场人必然要有一些荆棘之路要走,走过这段路前面就是康庄大道,加油!
我是一名HR,有职场困惑可以关注我哦!
我刚加入了一家公司不久,进去后发现产品连个***都没有,也没有培训手册,也没有人带,内部一个字形容:乱,我们部门是新部门,就六个人,但居然有三个指挥官,现在是我一人做三个人的活,而且薪酬居然变相降低了。忍不下去,准备提辞职。
有人说我是医生,我做的不开心,该不该辞职呢;
有人说我是警察,我做的不开心,该不该辞职呢;
有人说我是总统,我每天压力很大,该不该辞职呢?
如果因为不开心,有压力就辞职,那么只能说明这份工作所提供的待遇并不是你的需求,或者说,你的生存需求并不明显。哪里有那么多钱多事少,离家近的工作呢?
不开心有很多种原因,有压力也是分很多种情况,既然你知道辞职了不容易找到工作,那么你应该认真的分析原因,求解,然后改善。
工作环境问题?
业绩压力问题?
与同事相处关系不融洽?
无法与领导相处?
天天加班?
工作节奏太快?不适应?
等等
以上是举例的一些现象,归类的话,无非是能力问题,业绩目标问题,工作关系问题,工作环境问题。
我是一名it美术,本来是原画,后来因为公司不断转型变成平面设计,视频设计,甚至是ue4***设计。。。***的工作也很杂,好像什么乱七八糟的事都给我做,我效率很快,也乐于去学新软件,但是我到了育龄,今年就要结婚生子了。公司反而开始为难我,不涨工资,也不批***,强制加班。我对这个公司失望,但是自己的年纪也不好找工作了。。。。怎么破
如果平常不玩游戏,单纯觉得游戏公司薪资高,为了学习C++游戏开发进游戏公司,这个选择好吗?
如果只是为了薪资,那这个选择没啥问题,反正程序员互联网公司都差不多,游戏公司加班更严重罢了。
但是是为了学习C++那我觉得你可能有点误会了什么。
现在国内主流游戏公司用的引擎是u3d,一般使用的语言是C#,使用C++的引擎是端游用的更多的UE4(个别大厂手游也用,比如企鹅)。
如果你本身不会程序想要进游戏公司……个人不推荐,加班多,工资低(对,就是工资低),提升速度慢。除非进入的是企鹅这种体量的大公司,否则我还是建议你花钱学比较合适,毕竟游戏公司不是那么好进的,也没有想象的那么好,能别进还是别进。
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