快消企业面试有什么经验?
很巧,我就是某快消500强(可以说是最强)公司的某品牌经理,之前毕业的时候拿到了三家快消500强的管培生offer,可以说有那么一些经验可以分享。
一般来说,快消企业并不是那么看重你的专业匹配,我身边就有例子学英语的,学生物的在快消企业市场部工作。如果觉得你的综合能力可以,那么你就有机会。
综合能力,一般来说包括领导力(尤为重要),分析能力,逻辑能力,表达能力,还有就是英语能力。
领导力这个点,很重要,但是很多人在面试准备的时候错误理解了领导力,导致面试被刷。让你表现领导力,并不是让你举例你在大学的时候担任了什么职务(不管你是寝室室长,班长,还是学生会的干部),领导大家做了什么事,所以你有领导力。更不是让你表现你是管理者,你安排某某去做了某某事情(很多面试官格外反感这一点,还没工作过就装的像个管理者一样)。
领导力,更为重要的,是要表现出你在团队中能和大家一起解决一个困难,关键词就是:1. 团队 2. 解决。并不是说你像领导一样吩咐谁做事,而是一定要自己去亲手做,和大家一起做,带领大家一起做。
说完领导力,分析能力,逻辑能力,表达能力这三个都比较好理解。分析能力和逻辑能力,多去看市场分析报告,看看人家是怎么分析市场的,怎么用数据说话的,怎么通过数据得出的结论。
表达能力,则可以多着和几个同学模拟一下群面,找一些经典的群面题来试试,看看自己是否能在有限时间内,在群面中把话说清楚,有清晰的框架和条理,如果产生分歧你能不能快速让大家放下矛盾聚焦问题本身。
最后至于英语能力,首先是证书,第二就是要能够用英语做自我介绍,回答面试题(面试中真的可能会遇到全英文面试的情况)
快消品面试自我介绍?
快消品的话,自我的介绍的话,一般就是基本的自我介绍,家庭住址,身高年龄,还有之前的就业背景。
一般销售的话很注重你的性格。希望你是开朗型的,外向型的人。
善于人交流玩的话,看你有没有经验。介绍的时候最好把你的思路介绍清楚,怎么来销售这款产品。让人事和老板这一块有想要留住你的心。
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