应届生面试抢答技巧

1. 面试开放性问题答题技巧？
2. 应届生面试时应该注意些什么呢？
3. 面试应急应变题答题技巧？

面试开放性问题答题技巧？

当面对面试中的开放性问题时，以下是一些答题技巧可以帮助你给出清晰、有逻辑性的回答：

1. 理解问题：在回答前，确保你完全理解了问题的含义和要求。如果有疑惑，可以请面试官澄清或再解释一次问题。

2. 组织思路：在回答之前，先花一些时间组织自己的思路。可以用简单的结构来安排你的回答，如引言、主体和结论。

3. 使用 STAR 法则：对于描述具体的经验或情况，使用 STAR 法则（Situation, Task, Action, Result）。首先介绍一个具体的情境，接着解释你的任务或目标，然后描述你所***取的行动，最后强调你所取得的结果或成就。

4. 举例具体经验：尽量用具体的事例或经验来支持你的回答。这可以让回答更加有说服力，还能展示你的实践能力和解决问题的能力。

应届生面试时应该注意些什么呢？

今年刚刚参加完面试，并找到了一个国企研究院的工作，可以说自己也是身经百战，有过失落，有过兴奋，有过选择，在面试中细节决定成败，因此面试过程中还是有技巧可遵循的！

自己是在去年十月份开始准备找工作的，之前也挺迷茫的，不知如何去找，由于中南大学平台还可以，举办了好多场招聘会，自己第一次穿着正装跟着一个稍微有点经验的同学就去了！进入我们的招聘现场，我直接惊呆了，乱嗡嗡的，和自己想象中的不太一样，每个公司有一个展位，然后像卖菜一样说"来来来，同学，看看我们公司，我们公司....."，然后我就找和自己专业相关的，由于是长沙人，又想在长沙工作，自己的选择更少了，最终自己挑了几个公司投了简历！第二天全部通知我去公司面试，但是去了才发现都是小公司，有的甚至在家属楼租了两间房子建立的公司，工资也都给的很低。因此自己也就没去了！

之后自己决定试一下国企，通过网上投简历，参加了现在单位的面试，也顺利通过了面试！自己总结有如下经验:

1.一定要自信，因为作为应届生，面试官都明白你什么都不懂，因此自己要表现的自信，把能回答的问题答上，不会的就说不会是了，千万不能不会乱说，这样面试官会很反感的！

2.着装注意，不能太随意着装，又不能太过，穿正装就可以，但是男生尽量不打领带，那样太过了，女生也别穿太高的鞋子！

3.工作性质的选择很重要，找工作是为了找一个自己心满意足的工作，因此需要选择自己的工作，不能为了找工作而找工作，那样可能找的将来自己并不喜欢！

找工作一定要关注早一些，搜索尽量多的信息，多和别人交流，不要固步自封，认为自己找的就是好的，最后祝愿找到自己满意的工作！

相比那些有过工作经验的考生来说，应届生具有的最大的优势就是活力与自信。因此在面试过程中，作为一名应届生首要的就是应该向面试官展现出自己独有的这份自信。这就要求考生在进入考场的整个过程中要努力让自己放松，并以饱满的精神向考官问好，让考官在及时感觉到考生对于未来的工作是充满着期待与干劲的。中公教育专家总结考生在面试过程中主要需注意以下几点：

一、合体的正装，透露着精气神

黑色调的正装作为最保险的面试着装，不仅可以使考生看上去更加职业，而且会显得整个人精神十足。在服装上注意选择尺码合身的正装，太大或者太小的衣服都会给考官造成不舒服的感觉。

二、规范的礼仪，透露着自信

很多时候，在进入考场的整个过程中，考官就已经建立起了对于考生的第一印象。因此，考生在整个考试过程中一定要注意考场礼仪。对于敲门的节奏、进场之后的走路以及鞠躬问好等都需要多多练习，从小处体现出自己的自信。

三、流畅的答题，透露着内涵

作为应届生，可能考生们对于事情的处理赶不上有工作经验的考生圆满，但是考生可以有更加丰富的思维和真挚的感情。面试中没有标准答案，给出的只是参考答案。或许考生的回答并不圆满，但是考生的答题内容中可以有很多考官们感觉为之一动的亮点。作为应届生在答题过程中一定要注意语言的流畅自然，不要出现过多的磕绊。同时在作答过程中要时常保持与考官的目光交流，在目光交流中让考官感受到考生的自信与真诚，从而打动考官，取得一个理想的成绩。

面试应急应变题答题技巧？

1、以平和的心态对待考官提出的问题

　　考生对这类题目回答的质量很大程度上取决于考生的心理稳定性。考生在思考问题的时候要把自己超脱出来，不把自己作为其中的当事人，而是从别人出主意的角 度来分析和思考解决问题的办法，再用第一人称表述出来，这样可以排除身份限制带来的压力和紧张，[_a***_]使自己的思维更加灵活，思路更加宽阔。

2、分清轻重缓急，权衡利弊

　　如果是具体工作中发生的某种突发性变化，那么一定要以保证工作的顺利进行为原则;如果是人际关系中突然出现的某种变化造成人际关系的紧张，那么一定要以不影响工作、同时尽量缓解矛盾、减少各方伤害为原则。

3、总结经验教训

　　事情解决后，要分析原因，总结经验并从中吸取教训，避免再发生类似的事情，同时为下次解决类似***积累经验。