专研面试技巧和方法

1. 中年全职妈妈复出找工作，面试时该如何说服用人单位？
2. 在读职高发现老师教都是“皮毛”，怎样跳出这个圈？
3. 请问江苏公考面试培训班哪个比较好？
4. 面对面试官，我应该怎么介绍自己？

中年全职妈妈复出找工作，面试时该如何说服用人单位？

中年的全职妈妈复出找工作，面试时不是要想着如何说服用人单位，而是应该用自身优势征服面试官，用自身能提供的价值来找到工作。

不然后续工作起来你会很麻烦，而如果你用自身价值来找到工作的话，就简单很多，不用担心工作的问题、失业的问题了。

全职妈妈照顾小孩子需要耗费大量精力，如果工作与生活产生冲突的话怎么办？这些都是提前需要考虑到的，不然工作两天发现不适应，放弃，对宝妈自身也是一种打击呀。对后面的工作也不是一个好的开端呢。

这就需要有一个学习的心态，比如说孕期和照顾宝宝的的那段时间里不断的提升自己，或者说利用自己擅长的来找工作，就简单很多了，就像罗子君找工作的时候就是因为她比较了解奢侈品品牌，完全可以利用自己的特点来挣得收入，养活自己和孩子。所以宝妈可以找找自己的有点来决定自己工作，这样工作起来也会比较得心应手啊。

找工作，最要紧的一点是自信，自信有了，工作自然就来了。

而题主显然是不够自信的，中年、全职妈妈，成为了你不自信的理由，所以才要想着面试时该如何说服用人单位。

当你改变了这样一个不自信的想法，才能不怒而威，才能不需要说服就能为自己赢得一份漂亮的工作。

那么，怎么样才能让自己拥有一份自信心呢？我认为无外乎就一个：清楚自己的定位。

一个人的自信来自于清晰的个人定位。

我们先要向内探索自己，找到自己适合且擅长的工作。在全职妈妈之前，自己所学的专业是什么，有过什么样的工作经历，培养过哪些核心的技能，这些都是我们需要思考和探索的方向。

当下的职业细分领域太多，我们只要有某一个细分领域有一些专长，就可以把自己养活的很好。比如一个全职妈妈，专研婴儿辅食制作和搭配，现在也成为了这方面的专家，开课、咨询、培训、电商，小生意做得很火爆。

我们向过去的自己探索，找出我能做的事情，我能做好的事情，我能比大多数人更有竞争力的事情，这个一定有答案，不可能没有答案，说没有答案的只能是自己没有努力思考，每个人都能有区别于别人的核心竞争力，关键看你是否发现。

当你发现了那些你有别人没有的事情时，就是你个人自信心爆棚的时候，这个时候不是说服别人接受你，而是别人主动来邀请你了。每个人都有属于自己的闪光点，我们要去发现她、拥抱她、给她滋养，让她成为最终滋养我们自己的最好营养。

加油，每一个不容易的的全职妈妈。

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首先要看你找什么类型的工作，其次结合自己的优势跟工作结合起来进行面试展示，其实全职妈妈也是很厉害的，带娃不是一件很容易的事情，要相信自己可以搞定娃也一定鞥搞定工作，在面试之前可以 提前了解一下公司，多面试的岗位提前进行了解学习，自己想做的工作提前进行充电准备，最后就是从形象方面改善一下自己，职场人应该有职场人的范，适当的提升改善下气质，我相信做到以上几点肯定是可以找到满意的工作的，加油，这位宝妈

在读职高发现老师教都是“皮毛”，怎样跳出这个圈？

个人理解。

1.职高重点学习的还是专业，能把学习的内容学明白也不错了，即使是基础知识，也不一定都很简单，和初中学的数学基础知识还不一样，技术性及专业性知识并不是好理解。

2.学生本身的基础水平有限，学深一点可能会觉得老师水平不行听不懂，其实并不是，只是学生学习能力和理解能力问题。

3.如果你觉得很简单，不能满足自己，可以查阅相关的资料，进行深入学习，这样是最好不过的，也可以说你的学习能力还是很强的，优秀的学生从来都是自主学习能力比较强的。

***不必不如师，师不必强于***。闻道有先后，术业有专攻，如是而已。不要随意去质疑你的老师，也不要随意的去执意自己，一切的一切都是从所谓的皮毛开始积累，加油！少年

这都是你以后晋升高级管理人员写各种专业文件报表分析的理论基础，技术到一线只要不傻换个三年起码都能学会，但是你要加工资想升职不想再两班倒的熬夜，这就是你跟老板吹牛逼的资本，好好珍惜吧。工厂里不缺有技术吃苦耐劳的人，缺的是有技术懂理论会分析的高技能人才。

这是一个普遍现象，因为我儿子也是念职高。

上职高之前，我就网上查、亲友问看看职高到底怎么样。答案是一致的，现在的职业学院教的东西都是和社会脱节的，老掉牙的教材跟不上现在社会的发展。但一些基础的理论课还是有必要学的，因为再发展也是在这些基础上发展的。

比如你学的是数控机床，学校里的实际操作和工厂的操作不是***事。但基础的看图、画图、输入编程还是基本功。

再说老师：不只是老师多，整个社会都认为上了职高就基本没啥前途了，高中都考不上就是来混日子了，老师也不会认真教，也没法认真教，教了也听不懂，管严了还可能爱揍（这是事实）。

有一次我儿子给我讲：英语老师第一堂客就说“你们学英语有什么用？看不了英文质料也出不了国，再说高中都考不上还用学英语么！”但学生也有争气的。有的努力自学，争取一切机会，打算考大专，继续深造。职高阶段自学能力很强了，靠自己的努力也可以摆脱困境。

最后有点建议，我国是制造大国，缺少大量中高级技师，但我们的教育还不够重视，社会还不够重视。这一点我们要向德国学习，听说德国的职业学校和大学一样重视，一样得到尊重。我们是需要高级科技人才，但看看些年我们培养的高级人才有多少跑外国去效劳了，有点跑题[捂脸]。

据我所知现在[_a***_]也对职业教育投入不少，但社会风气还不行，都希望孩子是人中龙凤，轻视技术工作。相信随技术人才的待遇升高，我们的职业教育也会更好。

在读职高发现老师都教的问题很简单，这也是可以理解的，你要清楚你们班级的学生都是什么水平，肯定更多都是上不了高中成绩很一般而且基础知识都没有学会的学生，他们就是因为成绩不够高中，退而求其次才来读职高。当然这里肯定也有成绩好但不愿去高中学习而来职高的，既然成绩有差别，学习层次不齐，那老师的教课就需要照顾大多数人，而不是专门为某一个人设计课程，知道了这些，你就能理解为何职高老师讲的浅显易懂，因为学生的整体素质要求他尽量讲简单，再者，职高重点学习技术，学习技能，理论知识具备基础理论就可以胜任，重点训练是学生的动手能力，和实践水平，因此理论老师需要结合实习实践来设计课程，尽可能讲未来实习和工作用到的知识，学以致用，知行合一。

看你的问题，你可能是理解能力比较突出的学生，既然对于理论知识把握理解好，你可以多像老师请教，让老师给你提供一些专业较深或者对未来对口高考有帮助的知识和题目，人为拔高自己。或者自己上网搜一些题目做，坚持每天刷题。此外还可以联系实习老师，争取加入学校的技能大赛培训队，你对于理论知识理解透彻，动手能力也估计不差，那就努力锤炼技能，只有知识和技能都出色未来才更有出路，而且如果能在大赛获奖，就业肯定是好单位，如果升学单招是面试的，当然你还可以参加对口高考去更好的本科学校深造。

请问江苏公考面试培训班哪个比较好？

我推荐江苏博学教育，毕竟在江苏本土做的时

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面对面试官，我应该怎么介绍自己？

但凡面试，自我介绍是必不可少的问题。那么自我介绍应该涉及那些方面，怎样的自我介绍才能给面试面试开个好头呢。

1、个人基本信息，个人履历、教育信息、兴趣爱好。包一般包括名字、年龄、毕业院校和专业，与公司相关或可以对工作起***作用的兴趣爱好

2、工作经历。做过几份工作、每份工作的时间、职位、职责。这个介绍不必面面俱到，需要选取与工应聘工作相关的经验，简练而不繁琐。

3、工作成绩，即工作成果展示。工作成果需要与应聘工作相关联，最好能进行良好，是个人工作成绩而非团队业绩。相关成果最好符合STAR原则，以应对HR进一步的追问。

4、职业规划和自我评价。

包含以上信息外，自我介绍需要关注HR的时间要求，整个过程需要自信、眼睛直视HR,不要低着头，音量适中，不要声音过大或者声音小。

您好！我是一名HR，几乎每个公司的面试开场第一句话都是请你做自我介绍，而一个高质量的自我介绍，可以给整场面试奠定一个基调。

该怎么介绍自己？下面我说说自己的一些心得体会。

这个是最基本的要素，包括你的姓名、你来自哪里、是应届毕业生（毕业院校、学历）或者是有几年工作经验、你应聘的岗位是什么等等。

这些基本信息虽然有，介绍时首先说明的原因是出于中国人的传统，要求我们自报家门，这也属于对面试官的一种尊重。

如果是应届毕业生，可以介绍下自己在校期间的一些情况，例如你的学业成绩、参加过的学生工作、获得过的主要的荣誉及证书、相关的实习经历等。

这些内容是你在校期间表现优异的最好证明。

如果是社会人员，我觉得读书时期的情况不应该是重点，而是工作以后主要的履历情况。

包括你工作过哪几家主要的公司、离开的原因是什么、参与过的主要项目，自己比较擅长的工作模块等。

这些内容是你能够胜任应聘岗位最好的证明。