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为什么有些人去面试不带简历
为什么?因为这些职位非常重要,所有候选人的简历HR都已经仔细对比过。如果你不带简历,HR很可能会从招聘网站上下载一份简历,然后现场打印。
面试不带简历,你的心真大,如果是我面试,你没有简历,直接降低印象分,而且我会认为你不是很重视这次面试,除非你特别的优秀,否则是属于待考虑范围内的人选。
我觉得这样的人非常不负责任,同时也显得自己没有职业素养。在现代社会,虽然电子版的文件非常常见,但当我们面试的时候,我们最好能够携带纸质版的简历。一个人的简历会反映出一个人的工作状态和工作态度,如果一个面试者在面试的时候连简历都不带的话,这个行为显得未免有些过于敷衍了。
HR已经熟悉这些优秀人才的经历,为了吸引他们跳槽,他们制定了计划******三的******。这个时候,HR不会要求他们在电话面试时带上简历。为什么?因为职位这么重要,所有候选人的简历,HR都已经做了反复的比较。
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