咨询公司面试一般会问什么问题?
首先着装一定要正规,要守时,最好提前几分钟到以表 诚意,注意礼节
咨询公司一般***取集体面试的方法
有自我介绍、话题阐述也就是一个小演讲、还有团队合作。几个人一个小组,考察你们的团队合作能力,比如案例分析之类的。
最后是根据你的自我介绍对你提问
中间可能会问到你对他们公司的了解,所以面试前要查一些他们公司的相关资料
信息咨询公司一般面试问什么?
1.首先,面试时,薪酬我们是必须要问的,不管工作岗位和内容是否都是特别符合我们的要求,我们都是需要问薪酬的,因为这关系到我们的生活所需,如果薪酬过低的话,我们可能都养活不了自己,那么这样的工作,其实也就没有意义做下去了。
2.在面试时,我们需要询问上下班时间,这个也是需要明确的询问的,因为上班时间的长短也是直接影响到我们的生活的,如果上班太早的话,可能我们都没法准时上班,那么就无法做这份工作,下班时间也是一样,如果下班太晚的话,可能我们到家时已经深夜了。
3.面试时,我们还需要询问公司是否缴纳五险一金,这个也是非常关键的,有些企业不正规,甚至都不给员工缴纳五险一金,这样的企业,我们其实还是不要去做的比较好,因为根本没有任何保障,这对于我们这些打工者来说,是不适宜的。
4.在面试时,我们还需要询问试用期是多久,每个企业的试用期都是不一样的,有些企业的试用期只有1个月,这样的试用期往往签订的都是1年的合同,而有些企业的试用期有3个月,往往签订的合同上是三年以上,这个我们也是需要询问清楚的。
售前面试问题及回答技巧?
售前首先要懂一些技术,对于产品和IT基础知识要有一定的了解。另外,很重要的是对于流程的梳理能力和写标书、做ppt的能力。我招售前的时候,看中的技巧类问题都围绕这些方面提问。能力注重沟通和团队合作能力。供参考。
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