找工作除了现有的招聘会、前程无忧和智联招聘等渠道，还有没有其他好的方式？
我再补充一些关于线上找工作的渠道。
你问题中提到的这些渠道都是覆盖全国的招聘渠道，你还可以试下这两个更聚焦的方式。
1、当地招聘网。
当地招聘网值得就是单纯覆盖本地的，比如你在惠州，那就搜索惠州招聘网，这类网站的好处是岗位更多一些，毕竟只覆盖当地。
2、本地公众号
现在很多招聘形式都会在公众号进行，因为公众号覆盖的群体比较活跃。因为很多人每天都会点开公众号看一看。
针对线上的招聘形式，这两个渠道你可以试试。
当然，找工作除了用线上的方式，线下的方式也少不了，而且线下方式有时候会更快，少一些繁琐的步骤。
找工作的渠道还是挺多的，大概分起来有下面这三类，你只要根据自己的情况，挑合适的渠道来找就行。
像你说的前程无忧和智联招聘，都是属于全国性的招聘网站，这些网站可能在大城市会比较好用。但是在一些二、三线城市，一些地方性的网站人才网会更容易找到工作的。
这些地方性的人才网，往往都是由当地的人才市场搞出来的，发布的岗位也比较多，而且企业处理的速度也比较快。
要找这些网站，你可以去搜索引擎搜索“当地名称+人才网站”，这样搜索出来看看是不是权威的人才网，如果是的话，就可以进行简历投递了。
通过招聘网站找工作，千万不要只在一家网站上投递，多家网站一起找，然后有针对性的投递，这样效率会更高。
求职途径现在是多元化的。
1.线下招聘会
2.学校双选会
4.网络招聘平台：58赶集、智联招聘、前程无忧、boss直聘、拉勾网、领英等等
因为鄙人也是网络人力***从业者，自己也经营了一个本地化的人力***平台。我个人推荐更直接的求职方式：根据自己的能力和职业目标，寻求一个最接近的求职目标，到他们官方网站直接投递简历，或者直接搜索或电询公司地址到公司去填简历。这样得到的反馈更直接，也会在同类型的求职过程中认识到自己的不足，并且逐步自我完善！
切勿广撒网，病急乱投医。尊重自己的职业兴趣，建立自己的职业目标，非常重要。希望我的回答对你有所帮助！
找工作的渠道有很多种，除了现场人才招聘和前程无忧和智联招聘，还可以尝试以下几种渠道。
1、新型互联网平台
比如拉钩、内推、若邻、BOSS直聘、领英、赤兔、微信等。
2、行业类招聘平台
3、移动端招聘平台
不管是传统的，还是新型的，大多数招聘平台都开发了自己的手机移动端求职平台。
4、公司的官方网站
5、朋友推荐
6、猎头渠道
18年工作经验的HR总监，请关注我，为你解答职场困惑。谢谢！
1、同事推荐。许多公司除了参加现场招聘会、通过专业的招聘网站外，基本上都会在公司内部人员发布内部推荐的通知，并给予推荐成功的员工一定的费用奖励。你关注老同事的朋友圈或老同事群的信息。可以更好的获得公司的简介、薪资***待遇、工作时间等，还可以通过网络进行查证公司信息。再公司应聘就行了。
2、公司的门户网站。一些[_a***_]公司会及时把自己的人员需求信息挂在公司门户网站。而且可以通过网站获得公司的地址或HR的联系方式，可以提前进行咨询或直接公司参加面试。
3、猎头公司。若管理人员或高端人员，可以把自己的简历发给猎头顾问，一旦有适合的岗位，猎头会主动与你取得联系。
4、论坛或沙龙。多参加行业或工作岗位相关的论坛或沙龙，可以接触和认识更多人脉***，保持联系，一旦某人的公司出现岗位需求，可以自荐或推荐。
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公务员考试应届生为什么要参加公考？
2020年开头的这场战疫，没有硝烟但来势汹汹，关注确诊人数成了很多人的日常打卡事项。***紧张心慌，更让找工作的毕业生们陷入难题：
校园招聘会暂停，找工作难上加难；
年前联系好的实习工作，迟迟无法复工，眼看到手的鸭子就要飞了...
小伙伴们纷纷惊呼“太难了”！
毕业即“失业”？教育部最新数据显示，2020年应届高校毕业生有874万，同比增长40万，创历史新高，加之疫情影响，今年就业形势将更加复杂严峻。虽然每一年的大学生毕业季，都会是一个“史上最难的就业季”。但是今年（2020）绝对是史上最难就业季，不接受任何反驳！
原因很简单，应届生身份在公务员考试中是一个非常占优势的身份。尤其是国考，相当一部分岗位要求应届毕业生，这就意味着，你不需要跟广大的复习时间长的社会人员竞争，一次上岸的几率很大。
尤其2020年两部委发文要求“今明两年事业单位空缺岗位主招高校毕业生”这意味着不论国考省考事业单位接下来的招聘计划都会向应届毕业生倾斜，***如你今明两年毕业，一定要抓好国家稳就业设立的这个好机会，抓紧时间复习，争取一次上岸！
您好，汕尾华图教育为您解答：
1、报考优势
近些年，越来越多的公务员岗位向应届毕业生开放，这已经成为当下公务员招考的一种形式，而且这种形式一直处于扩张趋势。许多岗位对社会人员有着很大的限制，但是并没有对应届生有太多的限制性要求。
2、考试优势
不管是省考还是国考，对于应届毕业生来说是家常便饭，反正在学校里也一直是考试，所谓的公务员考试只不过是换了一个考试场地而已。而且应届毕业生有着很充足的大学时间去备考，这一点也不是那些社会人员能比的。
3、压力小
在学校里里就对各种考试司空见惯，就算这次考不过也不会有太大的心理压力，很多毕业生也没有抱着一次就过的心理去参加考试。对于那些社会人员来说，很多时候心理的压力更会大于考场的压力，每次考试还没开始呢，自己就先崩溃了。
除此之外，应届生进入体制内的机会也要起其他人多。
1、选调生考试
选调生考试相信大家都是非常熟悉的，能参加选调生选拔的都是名牌大学的尖子生，因为人数少所以竞争也很小。选调生考试一般都是各省在独立招考，所以并没有固定的时间限制，考生也不会只局限于一场选调生考试。
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