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人事专员必知的电话面试技巧有哪些
1、人事专员应该如何面试,该注意什么?我们看看这篇指南就知道了。人事专员往往是第一个面试求职者的人,但是介于是人事专员,而不是人事总监,所以一般面试过程不会太严格,主要是对求职者做简单的询问,顺便对求职者有一个初步的了解和判断。
2、Who:电话那头的人是谁?“知己知彼,百战不殆。”想从容面对电话面试,就得先了解电话那头的“对手”是谁。对应届大学生进行电话面试,除非你是特别吸引公司的“牛人”,否则公司的人事主管是不会亲自去电话面试一个大学生的。专家说,公司里打电话给毕业生的一般是HR助理,顶多也就是人事专员。
3、谁会在电话那头面试?在对应届大学生进行电话面试时,除非你特别能够吸引公司的注意,否则公司人事部的主管是不会亲自去进行电话面试的。所以,公司里打电话给毕业生的一般都是hr助理,顶多也就是一个人事专员。
4、提前熟知企业资料 面试自我介绍流畅清晰 面对面试官的问题,要思考清楚再不要马上抢
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