前程无忧招聘平台的特点

1. 前程无忧里面是猎头还是公司的hr？
2. 前程无忧招聘使用技巧？
3. 为什么有的公司前程无忧上搜不到？
4. 前程无忧到底是什么性质？

前程无忧里面是猎头还是公司的hr？

前程无忧里面公司的Hr更多。也有一少部分猎头。一般注明帮别人代招或者招聘一些高端岗位的招聘人员是一些猎头公司的猎头。其他的在公司担任具体职位的，直接招聘人员属于公司的HR。你也可以在应聘沟通时直接询问对方是猎头还是公司的招聘人员。

前程无忧招聘使用技巧？

技巧:在前程无忧上首先要编写好自己的简历，好好重点描述自己的优势以及工作收获，重点描述自己参与过的项目详细描述，工作业绩，关键词要突出，越利于找工作，招聘单位越容易重视你，而且你还要主动给用人单位投递简历，这样招聘者更容易看到你，还有要开放简历状态，经常登录网站，方便招聘者搜索到你

为什么有的公司前程无忧上搜不到？

首先：现在市面上的招聘网站，大大小小实在太多，而前程无忧只是其中之一，但不代表不好，只是有的招聘企业从某些角度出发，没有同时在各个网站注册为会员，所以搜索不到。

 其次：每一个招聘网站，都会有自己的人力资源，有些***就不会去共享，这样可以形成自己网站的特色，比如：有一些企业也会固定在某一个平台，那在其他平台就找不到了。

前程无忧到底是什么性质？

综合人力***服务提供商。

前程无忧是一家综合人力***服务提供商,于1998年创立,甄荣辉是创始人,赵克仁任董事会***。 前程无忧***了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术。