菜鸟仓储面试

1. 菜鸟HR如何快速提高面试入职率？
2. 职场菜鸟如何顺利通过各种面试？

菜鸟HR如何快速提高面试入职率？

做好项目联动

多和运营及业务岗沟通，了解项目需求，一定要清楚行业内求职者所担心的问题，自己要清楚对于这些问题如果做出一个略有隐瞒但绝对真实的回答。了解项目优势，了解公司在业内的竞争优势。另外就是做好职场一线员工的内推工作。内推与外聘结合，是提高到岗率的最佳手段。

放下身段去学习

利用好朋友圈，优秀HR发什么招聘信息，你就发什么信息。两个人的朋友圈不可能重合，别人的方法也是自己成功的道路。休息时间甚至可以去向一些大公司递出简历，作为一个求职者去观察他人的行为。

最后补充

提高演讲能力，提高谈吐素养。着装得体，学会化妆。

1.邀约数要够。

2.到面数要够。

3.面试流程合理高效，最好来一次集体一面完事。

4.工作平台有吸引力，其次是薪酬***还过得去。

5.给求职者一定的期望值。

6.做好入职指引。

7.保持联络，答疑解惑，热情礼貌。

职场菜鸟如何顺利通过各种面试？

谢谢邀请。这个根本没有标准答案。应聘不同公司，不同的岗位，企业的现状，同样的问题，标准答案可能是截然相反的。所以说，决定性因素，完全是应聘者不可控的。稍微有点儿帮助的，也许是：自信的态度、整洁的仪表、专业的谈吐、自如地应付突发***。以上是我的浅见，不当之处，敬请指正。

感谢邀请

求职，简单来说，是用人单位和应聘者的双向选择，是一个应聘的过程。“求”是申请，而非“哀求”“请求”。求职者要做好自我定位，以自己的专业知识、能力与才华打动面试官，赢得岗位。

入职最初印象就是面试，社会新人和求职者踏入社会面临的第一个考验，因为这关系到是否能顺利踏入社会且寻找到一份合适满意的工作。

一、求职前作好充分准备

1、通过多种渠道收集、了解就业信息，以求“知己知彼百战不殆”；接着准备材料、求职信及个人简历，求职信要求简洁明了，以500字左右为宜，一般不要超过一页纸；面试前，尽量保持心态平和，避免紧张、心浮气躁，努力展现自信的微笑。

2、注重仪表形象，可以穿常青树式的服装，不要过于时尚。要给人端庄，大方的印象；饰品力求自然，戴手表就可以了；发型不可留披肩发或染发，可以扎起马尾或盘起。男士不要留长发、胡须。碎发要固定住，如果时常用手拨弄头发易给人不稳重的印象。 总之，仪表形象用一句话概括就是——大方得体。

二、面试过程讲技巧

面试过程讲求技巧

在求职过程中要诚恳、谦恭，不卑不亢，放款心态：

1、应聘时，要先敲门，关门后鞠躬、问好，然后走到位置前，待主考官讲“请坐”后道谢坐下。环视主考官，微笑。

初次进入职场，一般都是各个院校刚毕业的学生，理论知识都学的不错，但是就是没有工作经历，所以今天我们来说说如何扬长避短，如何顺利通过你毕业后的各种面试。

第一、顺利进入面试，在面试之前，要先学会做一份漂亮的简历，如果不会刻意到网上搜索做的方法和模板，我们这边就不再说怎么样去做简历的事，也就是说简历是你能参加面试的敲门砖，如果简历做不好，你连面试的资格都没有，更不要说该怎么样去面试了。

第二、学会自我总结，一个不懂得自我总结的人是没有办法把自己推荐给别人的，更不要说推荐给公司了，所以要想面试成功要先学会剖析自己，可以借助网上的性格测试软件或职业倾向测试软件，另外多想想以前有哪些实习经历、有哪些大学里面的经历可以用得上的，然后把自己的优秀的地方和不足的地方总结出来，记住心里或纸上，给后面面试用。

第三、提升外在形象，内在也很重要，但是不是一两天可以提升的，所以如果马上要面试，那改变一下自己的外在形象是很有必要的。发型：剪一个干练的发型，不要非主流、也不要追求个性，大多数公司都不太喜欢这样的个性。穿衣：穿衣尽量要得体、符合自己的年龄段，不要太幼稚、也不要太老成，具体穿什么，根据面试的[_a***_]确定。个人的一些不好的习惯要尽量避免在面试官前面暴露。

第四、就是如何回答考官问题，考官一般会有两种类型。

第一种是他有很多问题等着你，你答完一个还有一个，其实这样的考官比较好，因为只要他有问题，你就按照他希望听到的话回答就可以，说的时候尽量多说一些自己的有点缺点不到万不得已不要自己去说，不要夸张、也不要害怕或拘谨。

如今人才市场用人需求挺大的，不必担心找不到工作。面试就是穿的干净整洁，收拾的精神利索，找准自己的定位去选择用人单位，毕竟面试都是互相选择，高不成的情况总是太多，可以先低就。

所谓职场菜鸟，即职场新人，对于各种职场规则不太懂的人。今天我们从几个方面来讨论一下，职场菜鸟如何度过各种面试。

1、先精心准备自己的简历

面试中很多职场菜鸟因为简历的原因被一票否决了，简历格式乱七八糟，简历有错别字等等，因此在面试之前，一定认真检查自己的简历。

2、对面试公司的了解

面试中一般会提一个问题，“你对我们公司有了解吗？”这个问题很多职场菜鸟要么不知道，要么粗浅的回答一下，很多都不会加分。那么到底怎么回答才会让人加分呢。给大家一个建议，了解公司近两年的大新闻，了解未来的规划，组织架构和公司的文化蕴含。用自己的方式去总结，并记忆，等到hr问到这个问题，就可以用自己话表述出来了。

3、自我介绍