县域招聘本地人才需求

1. 扬州人才引进政策？
2. 十四五县域经济机遇挑战有哪些？

扬州人才引进政策？

全职在我市企业创新的全日制本科及以上学历、技师及以上职业资格的人才，根据人才类别，连续3年每月可享受不低于500-3000元的租房补贴，其中本科人才不低于500元/月，硕士人才不低于1000元/月，博士人才不低于3000元/月，各县市区可以在最低标准的基础上，根据情况自行上浮补贴标准。

在市区企业创新创业的硕士及以上学历或副高及以上职称、高级技师及以上技能人才，可享受6-200万元一次性购房补贴。已享受我市原人才补贴政策但未满资助年限的人才，符合条件的，可按原人才补贴政策继续申报。

十四五县域经济机遇挑战有哪些？

十四五规划期间，县域经济面临着诸多机遇和挑战。机遇在于国家扶持政策的不断出台，市场需求的持续扩大，以及产业升级的机遇空间；挑战则主要体现在***匮乏、环境治理、人才短缺和市场竞争的激烈等方面。同时，县域经济也面临着与城市经济的融合发展、技术创新和基础设施建设等方面的挑战。因此，县域经济发展需要有效应对各种挑战，抓住机遇，推动产业升级和经济转型升级。