本地招聘网怎么推广最好呢

1. 58同城招聘哪个推广效果好？
2. 网络推广公司哪个好？效果好速度快的？
3. 招聘网站怎样做才能盈利？
4. 如何线上招聘销售？什么app比较好用？

58同城招聘哪个推广效果好？

开通招聘的业务推广效果好，一年2000多。

58同城是中国的一家提供免费分类信息服务的网络公司，由姚静波于2005年创立于2013年在纽交所上市，总部位于北京。

其服务覆盖生活各个领域，提供房屋租赁，餐饮，***，招聘求职等多种生活信息曾入选，中国互联网品牌50强，北京创新企业30强等荣誉。

网络推广公司哪个好？效果好速度快的？

网络推广公司的好与不好，影响因素太多了，比如人才团队的因素、推广渠道的因素、合作方式的因素、地里位置和条件的因素等等，所以没办法说哪个好与不好，但你既然要做推广，只能***用两种方式：要么是托管给别人做，要么是自己组建团队做；

第一种托管的方式，主要是把自己的网站和其它网络宣传推广方式都承包给相应的广告公司或者工作室，签订合作合同，定期支付托管费用，但这种方式毕竟不是在公司的内部，所宣传和推广的内容多少会与公司的业务有一定的脱节，因为缺少对公司的了解；

第二种组建运营团队自己做，这个需要招聘宣传推广方面的专业人才，各种岗位的都需要，如果为了节约人员成本，也可以用其它岗位的人员合用也可以，这种方式就在于运营成本上，人员招聘多了，那对公司肯定会有一定的压力，但因为是自己的团队，那在宣传和推广的效果上肯定也会好一些。

所以，方式和方法还得看管理者如何去选择，从成本、运营效果、团队管理以及业绩转化方面去考虑，哪种情况更适合公司的现状就***用哪一种方式。

招聘网站怎样做才能盈利？

招聘网站盈利的年代已经过去了。

但，任何行业也都有其生存空间。做招聘网站，也可以有捷径。比如你可以考虑这些方面做个突破：

（一）SEO优化

因为这种推广方式性价比比较高，所以可以尝试提高排名来获得用户。

（二）创新

比如说，你可以做直接招聘，比如给你的会员推给富士康等企业，直接监控所有招聘过程。还有很多可以创新的点。

如何线上招聘销售？什么***比较好用？

主要看你是招什么类型的销售、以及你的需求了。

目前的招聘软件途径，智联招聘、BOSS直聘基本上是毕业生或者需要实习工作的学生的首选，除此之外也有一些有经验的职场老人，经验代表着薪酬要求会比较高。还有58同城、途牛，数量更多、跨度更大。

其实不要把线下的内推招聘排除在外，可能会有惊喜。

感谢邀请！

线上招聘员工的方式有很多，大致可以分为招聘网站和熟人推荐两种。很多时候，我们会在需要人时，根据岗位要求列举出明细，然后在专业的招聘网站上去发布职位，同时公司所能提供的相关待遇等也要写清楚，这样来投简历的人就会比较精确，然后筛选简历面试，择优录取。

第二种就是熟人推荐了。请注意，我这里说的熟人推荐并不是走关系的那种。现在互联网上各类社群都比较多，行业相关的也很多。类似于这种圈子，只要是质量高的社群，都会出现因为认可而推荐工作的情况，而且这种方式所招的人很多时候能力都会超出岗位要求，对企业来说，也能带来更高价值。

成熟的招聘网站很多，这里我推荐几个比较常用的给大家，仅供参考。

智联招聘、前程无忧

这两个网站是做的很早的网站了，是很专业的招聘网站，在国内算是老牌了，用户量也很大。