大理招聘信息普工待遇?
待遇
大理招聘信息普工工资数据分析 平均 5528 元/月 普工的工资区间在5k-8k之间 最多占比区间在3k-5k,达 55.56% 16.90% 与大理地区 平均工资比 -21.13% .
很抱歉,无法提供具体的大理招聘信息和待遇。因为招聘信息和待遇通常受到市场供求情况、企业规模、行业背景、工作性质、职位等众多因素的影响而变化,而这些因素往往是不确定的,可能随时发生变化。建议您通过招聘网站、人才市场、企业招聘***等途径查询具体的招聘信息和待遇。
很向往云南想去到那里,找一份工作,云南哪里生活轻松,压力小呀?
看了几条评论,都想把你往死里上带啊,凭良心说一下:第一,排除大理丽江香格里拉,除非你在那里有商铺,不然几乎很难生活。第二,排除昆明玉溪,弥勒,这三地有烟厂集团的总部,各种消费高,周围各种攀比与歧视。再之西双版纳美是美了但热的要死。
推荐抚仙湖边澄江市,目前刚撤县设市消费水平不高,风景秀丽,民风淳朴,如果你来自富庶的沿海地区完全可以在美丽的抚仙湖边置办一套海景别墅或者开个客栈。还推荐的有瑞丽市,临沧市,蒙自市,均为休闲养老城市。
云南省是个好地方,大部分城市空气质量很好,个旧市更能有代表性,城市不大,建筑已好,市中心有湖水,通过建设后每天好多人都喜欢去绕湖锻炼,市周围有大山,植被很好,哪怕是走路去公园,爬山巳是步行不要二三十分钟即可到达,生活已方便,这几年治安以特好,有兴趣可以来玩玩。
我是背包客乐歌,很乐意分享自己的旅行见闻!
乐歌从19年开始旅行就始发云南,从最初的半个月标配三件套,到后续的3个月深度游。算是走过了大半个云南,当然有这样的经历是因为对云南的过分热爱。
云南我去过大大小小不同的城镇。昆明,大理,丽江,玉溪,澄江,建水,蒙自,个旧,红河,文山,屏边,麻栗坡,河口,元阳,绿春,墨江,普洱,西双版纳,剑川。
云南有浓厚的人文景观,因为有许多少数民族聚集生活。为什么那么多人选择云南养老,和这里的气候有很大的关系,当然经济条件也是很重要的因素。云南水土好,植被茂盛,空气也比内陆城市清新。
回归正题,楼主的提问有两个重点,工作以及生活要求。通过乐歌自己的所见所闻,我有自己的理解,供大家参考。
1.工作机会的选择
就工作机会的话,那种主流工作我推荐昆明,比如一些办公室科技人才等。因为是省会,机会多。如果是旅游服务行业,包括酒店,摄影等,我就推荐大理,丽江,西双版纳这些主打旅游口号的城市。如果你想参与国际贸易的话,我觉得河口和腾冲机会多。
在昆明,想招聘一批肯学肯干的年轻人,请问有哪些有效的招聘途径?
我也是云南大理的现在有些人呢是没有地方可以打工而有些人打工的地方很合适所以不想换工作,而有些人呢觉得自己没我特点不想做什么,其实在农村还有好多闲着的人,有好多有能力的人,如果你善于挖掘那么一定会找到你要的人,,
感谢你的邀请,我是合肥的,说实话对昆明的情况不是很了解。个人意见,仅供参考。
首先,从您的需求看,希望能招聘年轻人自主培养。招聘的对象应该是大中专高校应届毕业生或者近几年刚参加工作还在骑驴找马的刚毕业的年轻人。
确定招聘对象后我们看看招聘渠道的选择。如果贵公司规模较大,招聘人数较多,可以到相关高校组织专场招聘会,也就是到高校组织宣讲会,开展招聘,和明年的毕业生签订三方协议,待他们毕业后接受其进入公司工作。现在这个时候正是高校校园宣讲会的高峰期。如果公司需求有限,这种方式就免了。
第二种方式参加线上线下的毕业生招聘会。线上主要和专业的招聘网站合作,发布招聘信息,如果您想招聘白领员工,注意一定要专业招聘网站,不要58同城之类的。这个招聘可以现在就[_a***_]。如果专业性比较强,可以联系省内相关高校,在其校内招生就业网上发布信息。线下的主要有本地教育、人社等主管部门和人力资源公司组织的应届毕业生综合招聘会,这类招聘会一般在11月份开始直至明年春季。
最后,想提醒您两点。第一,现在的大学生普遍眼高手低,而且个性十足。对公司要求颇多。作为老板在招聘时不要有太多的优越感,招进来之后再慢慢磨他的性子。在招聘过程中要让对方感受到规范的管理和美好的前景。第二,要有比较系统的培训。新人都是比较敏感的,要让他们有机会尽快触入组织。企业文化、规章制度、业务技能都是培训的基本内容,当然还包括一些***活动(这并非贬义,主要是高校在这一环节教育的缺失让企业不得不补课)。人都是有惯性或者说惰性的,半年一年之后再离职的可能性会小很多。一定要让新人有事干,培训学习也是工作任务。对于应届毕业生,如果可以,签约后在他们毕业前可以接受进入公司实习,酌情给予实习生活费,一般1000元左右。
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