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1. 许昌教师招聘被指限定211和985高校学生，遭质疑学历歧视，教育局：无歧视，招聘对象可来自3方面。你怎么看？

许昌教师招聘被指限定211和985高校学生，遭质疑学历歧视，教育局：无歧视，招聘对象可来自3方面。你怎么看？

许昌教师招聘被指限定211和985高校学生，遭质疑学历歧视，而教育局调查后说明：无歧视，招聘对象可来自3方面，我觉得许昌教育局做的很对。

如果市直教育都一大群三本的话，那这个国家真没救了。

一些二本三本网友本来想去许昌应聘老师，结果人家说只要双一流高校，因此大为不满，专门去人民网留言“公开招聘市直教授每次都限定定“211”，“985”，属于学历歧视。

到底属不属于歧视？

看到这个招聘，我觉得很正常。早在20年前我上大学的时候，我们高中只是一个河南的普通县重点高中，当时招聘要求就是：必须本科生，省外是重点大学，省内是郑州大学，河南大学，河南师范大学。信阳师范学院如果足够优秀也可以。

没想到20多年过去了，基本上还是这个条件。

关于许昌教师招聘办法，遭网友和拟报招毕业生质疑存在“学历歧视”之事，教育局回应“无歧视”，理由是“招聘对象可来自三方面”。

针对许昌教育局的回应，“三味”也想质问教育局几个问题：

“招聘对象可来自三方面”，这个理由与是否存在“学历歧视”有关系吗？

教育局在这次教师招聘中，究竟是否存在学历歧视，“三味”暂不妄加定论。但我至少认为，以“招聘对象可来自三方面”为理由来辩解自己“不存在歧视”，是有点牵强的。

因为第二类和第三类招聘对象，与普通大学毕业生“风马牛不相及”、“八杆子打不着边”啊。只有第一类涉及普通大学毕业生，而该项除了本省二所“特殊”学校外，已明确指定为国家“双一流”（即原985、211）院校。

因此，无论许昌教育局承认不认承、有意还是无意，这次教师招聘，对大学毕业生而言，除了几所特殊或特定院校的毕业生以外，确实只招“双一流”毕业生，其他毕业生是被排除在外的。

原本同属国家承认的“本科”学历，却只招“双一流”的，如果不是歧视，又是什么？

教育局本次招聘教师时，究竟是以“本科学历”设限，还是以“双一流院校”设限？

从三类招生对象看，第二类与学历无关，第三类公费师范生大专学历也可拟聘，从这两类看确实不存在“学历歧视”。但“三味”前面已讲过，这二类实际上与普通大学毕业生没关系。只有第一类有关，但第一类对象基本上就是特指“双一流”啊。

因此，对于普通大学毕业生而言，虽同为“本科学历”，但非“双一流”毕业生是没有报考资格的。

随着我国高等教育规模逐渐扩大，大学生就业问题越来越突出。现在，人们对于高等教育的追求，已经从原来的的“能上大学”转变为“上好大学”。这也就是为什么高等教育每年招生那么多，录取率这么高，但是高考的竞争仍然非常激烈的原因。许昌教师招聘的问题其实就是我国高等教育大规模发展之后的突出问题。

许昌教师招聘条件：

许昌市教育局介绍，经了解，2018年6月25日，***许昌市委机构编制委员会办公室、许昌市人力资源和社会保障局、许昌市财政局、许昌市教育局四局委联合下发了《许昌市市直学校教师招聘管理办法（试行）》，提出考核招聘的对象为：
一是国家规定的“双一流”院校及河南大学、河南师范大学本科及以上应届及上一年毕业生；
二是市直普通高中招聘高级职称教师和优秀一级、二级职称教师；
三是教育部直属师范院校公费师范毕业生。
对于“双一流”院校的界定问题，许昌市教育局介绍，经以上四部门研究，许昌市直学校考核招聘教师的招聘范围为：国家原“985”、“211”院校以及河南大学、河南师范大学符合招聘条件和岗位要求的上一届毕业未就业全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生和应届全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生。

具体分析：

从以上的招聘条件可以看出，许昌教师招聘确实是明确了“双一流”院校，当然，双一流院校主要还是原985、211高校。

第一个问题：许昌教育局有没有权利规定招聘对象？

根据相关法律，许昌教育局作为一个招聘单位，有权决定想招聘什么类型高校的学生。就像以前非常普遍的，一些211以上高校在招聘教师的时候，都明确了需要本科必须是211以上高校毕业。这个已经是多年的事情了，也没有人说是学历歧视。而且现在不仅是985、211高校招聘，就是一些企业，比如说华为等高科技企业，他们在招聘的时候，虽然有时候没有明确写出来，但是你看他们每年招聘的结果，绝大部分都是985、211高校的毕业生。如果是这种，不写出来，但是在实际招聘中只录取985、211高校的学生，是不是浪费了其他高校学生的感情呢？

所以说，根据单位需求确定招聘对象是没有问题的。

第二个问题：这是不是学历歧视？

从根本上来说，这不是学历歧视的问题。因为，如果需要本科不需要专科，这是学历歧视。但是许昌的教师招聘歧视要说是学校歧视，而不是学历歧视。也就是说，大家拿的都是本科学历，为什么985、211高校的学生能够应聘，而其他高校的学生不能应聘。这是典型的学校歧视问题。但是，对于这种学校歧视，不能作为质疑的对象，因为，这是一批人，不是某一个人。如果在招聘已经产生，在最后录取的时候，用双一流高校来确定最后人选，那就是典型的歧视。

结论及思考：

从目前的报名阶段来看，许昌教师招聘不涉嫌歧视。不能进入报名的其他学生也没有权利要求他们放宽条件。就像前段时间深圳中学和华中师范大学一附中教师招聘一样，最后他们只招北大、清华的毕业生，而且大部分是硕士、博士。这能说是对其他毕业生的歧视吗？当然不能。

另外，从深圳中学、许昌、华师一附中的案例告诉我们，现在的高等教育竞争已经不再是你是不是大学生，而是要看你是不是名校的大学生。这个最终是高考竞争的终极目标，但是优质教育***毕竟是有限的，因此，高考仍然会竞争激烈。

看许昌市教师招聘遭到外界质疑，我要说声好！其他领域也许需要学历低一些的人才，但是教育领域绝对是学历越高越好，如果真的像外界说的，教师限定在211和985高校学生范围，那么受益最大的无疑是学生，可是真实情况真的是什么样的？许昌市教师招聘真的只招211和985吗？

当地教育局作出了回应：无学历歧视。其实教师招聘有最低门槛的，只要满足最低门槛都可以去报考教师，如果你只是一个普通本科学校的学生，只要你更优秀，当你的笔试和面试足够优秀，优秀到那些名牌学校的学子也不如你的时候，也会录取你的（前提你得有报名资格）。

许昌市直高中招聘对象一共分三方面，满足这三种的任意一种，皆可以报名。

第一方面中的双一流（211和985的叫法过时了，现在称“双一流”）高校毕业生，河南大学和河南师范大学和双一流同等批次了。

记得我们这的一所县城高中以前招聘教师，河南一共只招三个学校的，河南大学、河南师范大学、信阳师范学院这三所学校的学生是不需要考试就能到学校任教，其余师范学校需要经过考试和面试才能入职。现在实行逢进必考，就算是985和211也需要经过笔试和面试才能入职。

第二方面，具有高级职称和优秀一级、二级职称。高级职称应该就是可以直接报名，一级教师和二级必须是优秀教师才可以报名，具体何为优秀，应该是具有相应的证书才可以。

第三方面，教育部直属师范院校公费师范毕业生。并不是所有的师范学校都是教育部直属，这些直属的院校是一些实力比较强的师范院校（师范类院校中高考录取分相对较高）。

教师这个[_a***_]一直备受人们的争议，特别是近几年来经常受人诟病，但并没有影响人们对教师这一岗位的报考，特别是城里的教师每年都会有很多人去竞争那么一两个岗位，积极投身到教育事业中去。

近日，有网友在人民网领导留言板上反映的“公开招聘市直学校教师每次都限为‘211’和‘985’高校学生，搞学历歧视性限制”。对此，河南许昌市教育局近日回应称:考核招聘不存在学历歧视问题，招聘对象可来自这三个方面:

第一、国家规定的“双一流”院校及河南大学、河南师范大学本科及以上应届及上一年毕业生；

第二、市直普通高中招聘高级职称教师和优秀一级、二级职称教师；

第三、教育部直属师范院校公费师范毕业生。

从回复的内容来看，招聘的对象基本就是三类，一类是国家规定的“双一流”院校及河南大学、河南师范大学本科及其以上应届及上一届毕业生。可能网友觉得“双一流”都是985、211才能称之为双一流，其实并不是这样的。有的学校属于双一流大学，却并不是985、211高校，比如宁波大学、首都师范大学等双一流大学，它们不属于985、211高校，但却是不输于一些地区的211高校。

当然，如果单从这些大学要求来看，网友有这种认知也可以理解，但不能说是学历歧视。我们都说:“百年大计，教育为本，教育之本在于教师，想要提升教师的综合素质和专业水平，应该从招聘教师为突破口，吸引更多的高素质高学历人才加入教师队伍。”近几年来，一些沿海地区为了吸引更多的优秀人才积极投身到教育事业中来，不惜重金聘请高学历人才！如前一久深圳中学公布的2019教师招聘广告及招聘教师信息中来看，就体现出了这一点。在招聘广告中，教师薪资待遇近30万每年，而且还解决住房问题。试问这样的待遇，又怎么能不吸引高学历人才呢。因此，从深圳中学公布了其2019年拟招聘的教师名单中就可以看出其豪华的阵容。名单上共有35人，其中清华北大的毕业生有20人，还有1人为哈佛大学毕业。27人为硕士学位，5人为博士学位，还有3人是博士（后）。

从这些招聘信息中来看，这恰恰说明了 这几年教师的社会地位、经济地位在逐步提高，足够吸引了优秀大学毕业生的眼球。对于那些说是学历歧视的，山村只能说，别怪招聘的条件高，只能怪自己的能力水平达不到要求。与其埋怨别人的要求过高，还不如努力让自己变得更优秀，你觉得呢？

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