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面试应答有哪些话术和技巧?
***如你的缺点是每个人一同的缺陷, 那么这个缺陷有些时候就不会再称作缺陷,只有说成具备普遍意义的一种不够。 用这类方法去诠释你的缺点, 可以让HR最大限度的忽视你难题 ,不过又不会让TA觉得你过度的自傲 对自身没***确对待。
那么究竟如何去正确的评价自己?同样的话术是否可以通用有效的呢?将自己的缺点融入通用化和大众化的不足,是冲淡缺点最好的 方法之一。如果你的缺点是所有人共同的缺点, 那么这个缺点很多时候就不再称之为缺点,只能说是具有普适性的一种不足。
当然,等待不是唯一自己可以做的事情。如果觉得当时表现还不错,可以主动出击询问结果。我有过这样的经历,在等待了三天还没有接待录取通知的时候,我主动致电询问面试官面试结果,并且得到了令自己满意的答复。
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