产品经理面试及答案技巧总结

1. 产品经理面试问题及回答技巧？
2. 产品经理面试十大问题？
3. 产品经理笔试问题及解决方法？
4. 如何面试产品经理？有哪些固定的套路？
5. 面试产品经理优缺点事例？

产品经理面试问题及回答技巧？

02.专业技能：市场/用户的调研与分析：

这一块主要为考察面试者的竞品、用户调研与分析能力。关于竞品的调研主要的问题方式就是：你对XX产品熟悉吗，分析下XX产品。

一般不会指定分析方向，主要看面试者能从哪些方向分析，然后再深入的提问。当遇到这种问题，最好先分方向去分析，比如用户层面、商业模式层面、产品功能层面等。

关于用户调研，一般会问：如果让你去调研某个功能的用户使用情况，你会怎么做？这种问题的回答，建议面试者先问清楚很多前置条件，比如这个功能总共有多少人用、是否有线上反馈渠道和客服反馈渠道、是否有***用户群等。

总之，先问清前置条件后再回答你怎么做用户调研。

03.个人性格类

展现自己优点

被问到优点时，尽可能多体现自己底层的能力品质。要结合实际案例讲，通过介绍自己在工作生活学习中做人做事的具体做法和结果，有意识去体现自己某方面能力，或态度、价值观等。

谈缺点不足

面试中经常会问你的缺点，你可以说一些知识技能方面，尤其这个岗位暂时用不到的。比如，应聘执行岗位，你可以说自己在管理知识方面还需加强。

产品经理面试十大问题？

产品经理面试的十大问题可能包括：

你如何理解产品经理这个岗位的职责？

你认为产品经理最重要的核心能力是什么？

请描述一次你对产品的成功改进。

当你发现一个产品的缺陷时，你会如何应对？

你如何确定产品的优先级？

你如何评估一个产品的市场潜力？

你认为一个成功的产品应该具备哪些特点？

当团队对产品的方向存在分歧时，你会如何处理？

产品经理笔试问题及解决方法？

1. 执行力

接到一项任务时，能不能快速高效地完成，大部分的情况下，初级产品经理所负责的项目是比较杂的，会面临很多的任务，怎么去高效的拆解任务并完成，需要我们有强大的内驱力，可以有力地推动项目按时高质量完成。

2. 学习能力

产品经理需要很强的学习能力，很多时候我们会面临一项新的任务，有时候也会接触到我们不熟悉的领域，如何利用工具和互联网的***去快速的学习新的知识也是需要产品经理掌握的技能，换个角度有可能考察的是你对新事物的理解和接受能力。

3. 沟通协调能力（项目推动能力）

如何面试产品经理？有哪些固定的套路？

选拔产品经理的时候，会从三个素质考量。

其一，是基本素质，包括基础技能、学习能力、沟通能力等。产品经理要求什么都懂一些，好的产品经理往往是十字型人才，各方面都懂，有一个是精通。

其二，是关键素质，是从事产品经理这个职业所必须的素质，包括对行业的兴趣、理解能力和自驱力。我比较看重一个人的自驱力，一类人把产品经理当工作，一类人把产品经理当爱好，后者会因为热爱自发的学习、提升，最终能很快成长，成为这一领域的专家，这就是我认可的自驱力。

其三，是产品经理的能力模型。产品能力中又分为需求分析能力、产品规划能力、目标执行能力等，有时还会用到市场运营能力。

面试产品经理优缺点事例？

面试产品经理优点事例：对产品经理工作非常感兴趣，一直保持着对工作的热情，在上家公司经常为了把产品做到尽善尽美而加班甚至于睡在公司。

缺点事例：对自己比较严格，也会用严格的标准要求团队中的其他人，所以在上一家公司产品团队中，UI或者研发成员会反馈压力比较大。