***代招

1. 网上兼职工作招聘有哪些？
2. 网上兼职工作招聘有哪些？
3. 招聘兼职员工有什么好的方法？
4. “网络兼职”“招聘写手”等等，有多少是真实的呢？
5. 需要招200个兼职人员，有没有人告诉我可以在哪里招？

网上兼职工作招聘有哪些？

对于大学生来说最多的应该就是家教和翻译了，如果是职场人根据职业特征肯定有相应的***类型。

如果是学生，小编推荐家教，第一性价比高，第二可以有丰富与人打交道的机会，第三，比其他***实现的社会价值更容易被感知

如果是职场人，小编推荐就要无限放大自己的职业技能，在***的过程中还可以不断修炼提高，反而对本职工作有很大帮助。

***的话，我说一个目前我在做的***。

不需要成本，需要的只是你的空闲时间。

我做了有四个多月了，每天少的时候几十块，好的时候一两百块。

也是我的朋友做得好给我推荐的，她少点，每天少几百块。

做网上***，还是要考虑好，特别是那种要会费的入职费押金之类的，说实话现在的骗子不少，本人被坑过。

网上***工作招聘有哪些？

***的话，我说一个目前我在做的***。

不需要成本，需要的只是你的空闲时间。

我做了有四个多月了，每天少的时候几十块，好的时候一两百块。

也是我的朋友做得好给我推荐的，她少点，每天少几百块。

做网上***，还是要考虑好，特别是那种要会费的入职费押金之类的，说实话现在的骗子不少，本人被坑过。

对于大学生来说最多的应该就是家教和翻译了，如果是职场人根据职业特征肯定有相应的***类型。

如果是学生，小编推荐家教，第一性价比高，第二可以有丰富与人打交道的机会，第三，比其他***实现的社会价值更容易被感知

如果是职场人，小编推荐就要无限放大自己的职业技能，在***的过程中还可以不断修炼提高，反而对本职工作有很大帮助。

招聘***员工有什么好的方法？

谢谢邀请~

现在想***的人还是很多的，但是总是没有一个靠谱的渠道，很多***消息都是***消息，还有骗子也趁机钻空子，所以想招***人员首先要有一个让人信服的渠道，再来就是收入问题，太高一看就是骗子，太低又没人愿意做，所以要给出一个合理的薪资，再就是广泛的宣传吧，个人的一点拙见！

去做***的一般有两类人，第一种是有本职工作，下班后做一个***，提高一下收入。另外一种是有固定的空闲时间去做***，增加收入也打发时间，比如大学生和一些离休的人员。

认清***的群体之后，下一步就看你招聘***的是什么样的岗位。一般有本职工作的人员做***都希望是那种相对体面的工作。如果招募的是这种***岗位的话，可以在一些相对不太高端的写字楼附近投放你的招聘广告。如果你招聘的是那种不复杂但是重复性的工作。你就可以把目标放在大学校园或者是一些小区里打牌的大叔大婶那里。

另外，***岗位最好工资能日结或周结。提高信任程度之后。***人员会自发帮你带来很多同伴。那个时候你就不用再发愁人员问题了。

这是我的一些建议，希望能对你有所帮助。

***这种事，首先要看你是什么类型的企业，做的是什么工作。不同的工作可以有不同的***人群。各种招聘网都有相应的兼职位置给你，只要你肯付钱。

面向社会人群的，去网站，去人力资源管理处。

面向大学生的，去学校勤工部。

现在招***的太多了，有很多人都不太相信***这个事情，尤其是那些交钱的***。

***就是别人有部分活需要些不固定的人去干。

想找***的人需要去下人才市场或者学校这些有需求的地方。网上发帖的效果也很一般

以其招聘***员工，不如换个说法

招聘合伙人，或者代理商

合伙人:

在成为合伙人之前，首先考验的是“人品”。为什么这么说呢？项目是你的，别人是来帮你打工的。以其要持续花费。干嘛不引进项目合伙人呢？拿出一部分股权，就可以实现。

当然有人愿意打工，而这样的打工，你仅仅购买了他的8小时时间而已。在这个8小时的时间内，如果他创造的价值不足以支付他的工资，你认为会如何呢……(心不在此，导致工作推进不前……)

当然，这个也要看你具体招聘***来做什么?如果是一般的文字处理，服务员，这个大可外包出去，这样也能减轻你的用工成本。

所以要看你的***具体干嘛，这个很关键……

“网络***”“招聘写手”等等，有多少是真实的呢？

不知道，我最近在boss直聘上应聘了几个写手的工作，有一个写儿童故事的，让我写一篇儿童故事，写完后在人家指导下改了三遍，最后通知我说可以加入他们团队，有人会联系我签约，已经过了快两周了，也没见谁联系我。还是我自己写作能力和水平不行，如果我自己写作能力很强，何必搞应聘这种方法去写作呢？[呲牙]

[呲牙]

需要招200个***人员，有没有人告诉我可以在哪里招？

大批量需要招聘***的，途径方式有三种：

第一：学校学生会日常协商沟通，做好事先的准备，一旦有这些大批量***机会出来，很多大学生都是会愿意参加的，这个时候如果有学生会的推荐，会起到事半功倍的效果，目前很多城市的大学都是集中在一起的，所以如果有大量的***机会，及时一个学校的人数无法满足，也可以散发给其余几个学校的，相信几个学校的组合肯定是可以满足这些人数，并且学生学习能力都比较强，体力也不错，不管是什么样的***，上手的速度都是比较快的，所以平常需要跟各个学校的学生会做好关系的协调。

第二：比较强劲的招聘中介机构也是不错的，目前很多城市除了一些大型的全国连锁招聘机构外，还有很多的本地强势招聘中介，这些机构利用本地的[_a***_]以及渠道，可以快速的召集大批量的人员参与***，并且这个里面很多企业由于平常经常有***参加，很多优秀人员的名单***都是掌握的，所以他们的执行力和效果都是不错的。

第三：第三方的***网络平台，这些平台由于***广，机会多，很多的平常有***需要的人，都会浏览这些平台，他们宣传和推广的能力比较强，所以对于一般紧急类大批量***岗位的，可以做到快速的传播推广，满足人力方面速度都是比较快的。

综上所述，希望以上三种方式可以给予你帮助。