遇到奇葩老板的面试技巧

1. 面试时，你们遇到过哪些奇葩面试官和领导？
2. 你见过哪些奇葩的面试官？

面试时，你们遇到过哪些奇葩面试官和领导？

您好，中公云南事业单位招聘考试网为您解答。

下面罗列几个“奇葩”面试官

 不动声色的考官：他呆若木鸡，你易无所适从

 他好像天生的哑巴，

闷头坐在那里，"榆木疙瘩"般地等你作自我介绍，寻找话题，谈天说地，最后他还是没什么话可说，谈话就到此结束了。

 求职建议：

考官只是为了静观应聘者如何在这需要发挥的场合展露自己的才能。不卑不亢，泰然自若，改变局面者，才会最后胜出

 死板的考官：他冷淡如水，你易自乱阵脚

他坐在那里，对你的出现和说话没有任何反应，好像在想别的心事。他通常不会注意你在说些什么，你甚至会怀疑他听进去没有。一般新手内心很容易慌乱，惟恐自己发挥不佳。

你见过哪些奇葩的面试官？

我见过最神奇的考官啊？我起的我有一次考试我们考化学，因为考试要贴条形码，所以要问考生的名字，考场上有人姓余，他知道后就开始吐槽了说:你知道吗？你是铁木真的后代，四川一带姓余都是铁木真后代。

说一个我在面试时遇到的一个奇葩的面试官提的奇葩问题：

（1）在面试的时候，面试官突然提出了一个问题：如果你在电梯里同时马云、王健林你应该要怎么做，我当时就懵了，这几乎就是不可能吧。我在一个县城公司应聘怎么会遇到马云和王健林呢?再说他们出行一般不都是一帮人吗？我还能进得了电梯？感觉这样的问题没什么意义。

说一个我同事遇到的奇葩问题：

跟大家说一个段子式的笑话，某公司董事长要招一名助理兼文员，待遇不错。很多人都报了名，并参加了董事长亲自的面试。每个参加面试的人都被董事长问及一条问题，“一加一等于几?”，很多人回答等于二，有些人认为问题没有这么简单，知道个中必有原因，但又答不上来。这些人都未被录用，有一位面试者又被问到一加一等于几时，他站起来走前几步，在董事长耳边细声说，“老板，您想等于几?”，于是他被录用了。

您好，新西南教育为你解答：

见过最奇葩的就是：北京对方说给我3K，然后我说我不做，当天晚上那个女HR给我打电话这么说。HR：是不是公司越谦卑，你觉得自己越牛逼啊？我：我没有觉得自己牛逼啊，但是这个薪资，我在北京根本活不下去HR：这是你的问题啊，我们根本没有替你考虑你生活条件的义务，我：所以我不去，不行啊？HR：你不能因为工资就放弃梦想，我觉得我这个工作蛮适合你的，我们主管也很欣赏你，我：无论我多喜欢这个工作，我都要以活下去为前提吧HR：做人不能那么没有追求我：我没你有追求，这么有追求的留给你自己吧。我高攀不起。那些觉得我在编故事的人，没有经历过不代表可以这样随意质疑别人，你可以不评论，本身这件事情，我也只是作为一个分享，我自己经历过，我知道被打击完什么心情，你大可不必一副看透了是故事一样的姿态。我从不觉得自己脾气好，只是被人怀疑在撒谎，我有点无法接受。

Bigtree来分享一下自身的经历：

新工作刚好一年，现在把这段经历说出来，也算是对过去一个交待。

去年的这个时候，我来这家公司面试。猎头说这家公司的副总是个日本人，非常守时让我务必提前去。

于是Bigtree穿好正装，在一间隔间里等待面试。

可是，时间明显超过了预约时间啊，一小时两个小时过去了，小编心里问哪里是守时啊，完全是放鸽子啊。

小编压抑住心里的不爽。两个小时三十分钟，副总和部门总监来了。部门总监是个女的。

部门总监问了一些专业问题，小编几乎是对答如流。到了最后谈薪水的时候，日本人开始发话：

“我们这个职位是五六千，你能不能挑战一下？”

小编心里咯噔一下，猎头不是说九千到一万的嘛，难道被人骗了？

“嗯”小编只是简单地应了一声。