疫情期间求职有什么技巧？
问为什么想换行业，当然是疫情让我想明白了，选择一份职业不仅仅是一份工作而已，而是一份能够几年、十几年甚至几十年的事业...
问你对自己的评价，我认为我很善于学习，善于应对不确定性，比如说这次疫情期间，在别人都恐慌无所适从的时候，我基本上都在不断学习，这种态度使我在经历每一次不确定性的时候都在进步
问你有什么缺点，我太感情用事，朋友的请求，我无法拒绝，朋友的背叛，我无法容忍
问你未来五年的规划，我要当老板，我来到深圳就是为了当一个了老板，打工只是一时的，但是打工的时候要开始适当的存钱，储备一定的知识
其实有时候打工也是创业，而且风险更高，也许突然之间你的技能就一文不值，我觉得要跟上时代，拓宽眼界，随时抓住机遇，力争上游
计算机行业毕业，疫情当前如何面试找工作？
计算机行业毕业如果是刚从学校出来的，我觉得还是蛮难找的，可能到处碰壁。因为没有工作经验。如果是毕业工作几年了找工作起码好点吧！再加上现在疫情出现导致有些公司开工了，有些还没有开工。先不要急的出去找工作，现在网上投简历，在网上找找看。
疫情期间建议还是少出门，如有合适的职位可以先投递简历，有需要可以进行电话邀约面试或者网上视频面试，但是现阶段计算机行业还没有全面开工，为了确保疫情有更好的控制尽量先不要外出。
感谢邀请！
对于计算机专业毕业，可以从本专业出发，考虑以下两个方面的线上应聘或者兼职工作：
1、程序开发类：这需要有过硬的专业功底和实践经验，能够胜任某一个模块的工作、可以独立编写后台程序，可以考虑一些线上兼职工作，也可以加入初创公司的线上团队；
2、图像设计类：这有着广泛的应用行业基础，例如：平面、室内、环艺、家具、橱柜等不同领域，线上的***平台相对比较多；
当然也可以拓展些线上自媒体或者代卖平台***，在寻求实战机会的前提下开拓视野和应用渠道。
计算机行业毕业的工作应该不难找，不过你的技术水平要过硬才行，我们俩附近就有知道孩子事学计算机软件的，毕业后就被一个有名字上市公司高薪聘走了，三百六十行，行行出状元！
基础知识扎实的话就去大公司面试吧，他们对于刚毕业的人技能要求不会太高，问的很多都是基础和理论的东西。当然，你有一些实践经验就更好了，对这我有深刻的体会。像我去年找工作，由于没有什么软件开发经验，网上投出的简历基本都是石沉大海，毫无音讯。不过上个学期自己搞了一个小的工程，并将这个经历写入简历，这时候网上投了简历就有不少公司找我去面试，不过基本都失败了，总结起来就是基础不牢固。被问到想数据结构啊，算法这类的东西基本都答不出来= =。
所以，对于你第一个问题，我想说的是***如你在校经历不是特别的牛逼（奖学金，或者得过什么什么大赛奖，什么什么认证），你最好就自己做一些工程，跟着书或者教学***来做，再加一些自己的东西，当然同时对本专业的基础知识要有很好的掌握。
对于第二个问题，我觉得只要你在读研的时候不是打酱油，学的东西肯定会比本科生多很多，我就是本科生，而我所了解的研究生主要分两种，一种就是不断地跟老师做工程，结果专业技术超级牛逼，第二种就是研究型的，不断学习，看文献写论文的，对专业知识会有更加深入的研究。无论哪种，我觉得都比本科生厉害很多。
我现在能给你的建议就是，没有编程经验确实是你（包括所有刚毕业的人）的短板，但他绝对不会是你无法逾越的坎，只要你学的牢固，肯定会给人家留下很好的印象，毕竟编程很容易就可以上手，而学习专业的知识就没那么容易，所以肯定有企业会愿意找人带你，让你[_a***_]。要知道，中国缺的不是码农，而是由专业知识的技术开发者，有深厚的理论知识，并且可以把这些转化到实际应用的人。当然，在你找工作的同时不妨加强一下自己的实际技能水平，比如说做一些小的开发啊什么的。相信到最后你会找到一个属于自己的位置。
疫情当前，在线面试要注意些什么？
疫情当前，在线面试，其实就是自我的***直播展示、推销，需要注意的可以考虑以下几点
1，***硬件的流畅，面试环境的整洁。这个是外在的条件，比如：网络、手机、电脑以及手机支架、扩音器、灯光、背景...等等。总之，就当自己***直播，简单准备一下
2，面试前详细准备并熟悉一些文案，这个是最主要的。比如：自己的简介、专业特长、个人特点、对应聘岗位的适合条件、对应聘公司的了解、应聘官有可能提到的问题...等等，提前有备无患。面试时，摆放到可以看到的适当位置，最好面试官看不到呦，还要尽量保证和面试官平时视状态
3，可以考虑，准备一些与面试官互动的方案。在线面试，主动与面试官互动很重要，活跃气氛，加深印象，但要真诚体现，绝不可活跃过渡
4，准备两个***，面试完主动提交给面试官。一个体现自己的专业技能，也就是实际案例；另外一个是对专业技能的理解，以及对应聘公司提供什么样帮助
5，面试的态度要诚恳，真实。对了，最好把美颜关掉，最真实展现
总之，在线面试是个不错的招人方式，涉猎更广更多，使得面试人员竞争更加激烈。所以需要慎重对待，好好准备！加油！！！
你说呢？还有什么补充？
截至3月31日，全国337个城市中有301个城市***肺炎患者清零，湖北于4月8日正式解禁封城，人们开始走向自己的工作岗位。有一部分小伙伴需要重新寻找自己的工作，在疫情期间，为了避免交叉感染，许多企业开辟了线上面试，那么我们需要注意些什么呢？我认为应该注意以下三点：
第一，马上行动，投递简历
虽然各地都在开始复工复产，但是大型的聚会以及人才招聘会还是被限制的，所以我们仍要通过网络来找到自己心仪的公司，要尽快把简历投放到各大招聘平台上去。大多数的用人单位已经开始行动，正在寻找他们需要的人才，我们要做的是，写好简历让他们发现。
第二，学会线上***面试
当我们接到用人单位的线上面试邀请的时候，同样需要衣着整洁，保持良好的精神状态。信号畅通，图像稳定，最好有耳机三脚架。要准备一些自我介绍以及HR可能要问到问题的答案，这样避免的面试过程中慌乱语无伦次，整个人的精神气质要饱满，语气、语调、语速要适中。
第三，***面试注意事项
其实线上面试和与HR面对面谈话一样，要保持平静谦和的心态就可以了，相信做到以上几个要点，面试一定会顺利的通过。
你好，我是企业的HR，目前公司招聘新人基本都是线上面试。遇到过一些表现不错的，确实也有一些表现不好的。我将从在线面试对企业，对个人来说分别意味着什么，以及个人如何有效利用在线面试凸显自己的优势，避免自己的劣势来回答。希望对你有所帮助。
没有疫情之前，大多数企业还是***用线下面试的方式，有几个好处。
①能检验候选人对企业和岗位的认可度，如果不认同，可能就不会大老远跑过来了。
②面对面沟通，更能全方位的观察应聘者，避免录用到不合适的候选人。
③候选人来公司，能实际感受通勤时间是否能接受，能看到办公环境和氛围，评估和自己是否匹配。全面观察后如果继续愿意来，未来稳定性就会更高一些。
比较找工作也是双向选择，有一方不愿意就没办法继续走下去。
所以，企业***用在线面试其实对自己不利。
有几个好处：
①不用长途跋涉去面试；
感谢能回答您的问题。
首先，受疫情影响线上面试在之后得更长一段时间都会是主流，也是未来求职者甚至应届生必须了解的一个途径。
需要注意的有以下几个：
- 硬件设施。一定要保证自己网络畅通或者手机的摄像头是可以用的。如果卡顿，显示不清，会让第一印象大打折扣。
- 个人着装。虽然是线上复试，不需要精心打扮，但不能穿家居服和睡衣，不用化妆不太代表着不用梳洗。最好准备一个眼镜或者眼镜框，在镜头中小饰品会增加个人气质。
- 注意守时。约定好的时间就是不能变的，即使公司有特殊情况更改时间，你作为求职者也不能改时间，也不可以迟到。
- 精彩的开场介绍。因为不能面对面，所以语言是你唯一能展示的东西了，关于自己的描述可以全面一些，不仅仅是经历经过，还可以加上对新环境新岗位的期望和目标。
- 听清问题再回答。线上面试要注意力集中，人事问到的问题要想清楚再回答。不要抢话！不要抢话！不要抢话！
- 礼貌性问候。在面试开始和结束时都要礼貌性问候，比如结束后，就可以用VX打字说句辛苦等等，这都是加分项。
以上就是我个人的观点，线上面试除了以上要求，还要足够精准，你的简历要投的精准，对自己的定位也要精准，关注@职场大刘 ，更多职场轶事等你发现！
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