商务经理面试问题?
六个常规问题:
1、离职原因:
离职原因的回答一定要合情合理合法合情合理合法,不说原上司的不是,不负面评价原雇主,不提你与原上级的***,不说给钱太少,或者是看中新企业的一些优势也不能说。可以说项目结束或停滞,或者家庭原因等。
2、薪酬问题:
目前薪酬,可以实话实说;期望薪酬,对这个问题可以打太极。可以回答一个区间,如期望40-60万。不要答准确的数字。或者说薪酬谈判由猎头来谈效果会更好。如果企业一直追问,就回答不低于目前公司薪酬标准。
国际商务面试会问什么?
国际商务面试可能会问到以下一些问题:
2. 你为什么对这个职位感兴趣?
8. 你如何处理不同国家和地区的法律法规?
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