迪卡侬***面试

1. 迪卡侬应聘要什么条件？
2. 迪卡侬面试不会英语可以吗？
3. 迪卡侬公司的待遇/企业文化如何？

迪卡侬应聘要什么条件？

迪卡侬应聘的条件主要包括学历和经验方面。在学历上，迪卡侬对应聘者的学历要求并不严格，从不限学历到本科、大专等都有机会。

在经验方面，迪卡侬也对应聘者持开放态度，不限经验的应聘者占比高达83%，同时有一定工作经验的应聘者也有机会。此外，根据不同职位的需求，应聘者可能需要具备相应的专业技能和素质，如沟通能力、服务意识、团队协作能力等。总的来说，迪卡侬注重应聘者的潜力和适应能力，提供多样化的职业发展机会。

迪卡侬面试不会英语可以吗？

可以。
因为迪卡侬是一家法国公司，其面试语言主要是法语和英语，但如果应聘者不会英语，可以选择用其他语言进行面试，如中文或者其他语种。
此外，迪卡侬更注重应聘者的专业技能和经验，语言能力并不是决定性因素。
但是，如果应聘者能够流利地使用英语，对于进入国际化的公司而言，肯定是一个加分项。

可以。迪卡侬面试要看你面试的是什么岗位，如果你只是最普通的销售人员，或者是收银员是可以不会英语的。迪卡侬来自于法国，是体育用品零售商，由米歇尔·雷勒克于1***6年创立，第一家店开在法国里尔附近的小村庄恩洛斯。2003年迪卡侬进入中国，至2021年已遍布全国46座城市178家商场。

可以。
因为迪卡侬是一家法国体育用品零售商，在全球范围内拥有众多门店，其招聘面向的人群也是多元化的，不一定要求应聘者必须精通英语。
当然，如果应聘者能够流利地使用英语，那么在面试中会更有优势。
但是，如果应聘者不会英语，也不必过于担心，可以通过其他方式展示自己的能力和优势，比如在专业技能、工作经验、团队协作等方面表现出色。
另外，迪卡侬也会提供一些培训和支持，帮助员工提升英语水平。

迪卡侬公司的待遇/企业文化如何？

本人虽然不是迪卡侬的员工，不过从我的应聘的经历来看，作为一个法国公司，它的企业文化和它的发源国联系很紧密的。