本地招聘工作要异地面试

1. 公司会接受异地面试嘛？
2. 本省的编制可以去外省应聘么？
3. 为什么面试要去其它地方面试？
4. 异地的公司来本地招聘靠谱吗？

公司会接受异地面试嘛？

是的，许多公司会接受异地面试。随着技术的发展，视频面试已成为常见的招聘方式。这种方式可以节省时间和成本，同时也能够吸引更多的优秀候选人。通过***面试，公司可以与异地候选人进行实时交流，评估其技能和适应能力。因此，异地面试已经成为现代招聘过程中的一种常见选择。

本省的编制可以去外省应聘么？

编制去异地县城需要考虑多个方面，以下是一些可能需要考虑的因素：

1. 工作机会和发展前景：异地县城的工作机会和发展前景是否合适，是否符合个人职业规划和发展需求。如果异地县城的工作机会和发展前景不如本地，那么编制去异地县城就可能不太合适。

2. 生活条件和成本：异地县城的生活条件和成本是否适合自己。例如，生活成本、医疗保障、教育***等方面是否能够满足自己和家人的需求。如果生活条件和成本不如本地，那么编制去异地县城可能会

为什么面试要去其它地方面试？

面试一般情况下，都是需要本人到单位所在地参加面试的，因为单位招聘工作都在公司开展，应聘人员来自各个地方，所以不可能单位一个一个地方去组织，都是固定在单位组织开展招聘。

如果你参加面试的单位在其他地方，那你就需要到单位指定地点去参加面试。

异地的公司来本地招聘靠谱吗？

感谢邀请。HR李LT来回答你的问题。

异地招聘的情况也是有的，至于是不是靠谱，就要从异地招聘的原因来分析了。

1、在当地新开设分公司、办事处等

开拓当地的市场，建立新的分公司或者办事处，如果从总公司所在地派人的话，成本会比较高，而且稳定性还不太好，所以就会在当地招人。因为还在成立初期，所以总公司那边派人来进行招聘，也就是异地公司来本地招聘。这种是比较正常的，一般的话在本地招聘的新员工回去总公司进行培训，工作地点还是在本地的。

2、在本地招聘，去外地工作

这种情况又细分为两种情况：一种是异地的公司在公司所在地的竞争力不够强，吸引不到优秀的人，就会选择到其它地方进行招聘，一般是经济发达程度稍低一些，可以吸引到人才，招聘到的人是要去异地工作的，不在本地。

另一种是大公司进行的全国招聘，主要以校园招聘为主，在全国进行筛选合适的候选人，统一培训，统一分配，具体的工作地点就不好说了。

整体来说，也是比较靠谱的。

3、中介性质的，帮别人招聘

公司自己的精力不足，就委托第三方进行招聘。公司是在异地的，委托的中介是本地的，这种情况就是类似于中介、劳务派遣等机构。招聘到的人，由中介、劳务派遣机构统一分配，安排工作。