天眼查公司面试经验技巧

1. 如何通过面试识别好公司？
2. 天眼查发现应聘公司自身有三十多条风险、二十多场官司，还要不要去？

如何通过面试识别好公司？

个人经验分享：

1.向同行或是朋友咨询该公司如何？

有没有拖欠工资的行为等

2.百度一下，谷歌一下检索

3.天眼查等国家信用信息公示系统的检索

4.zhihu、悟空问答类平台求助

5.lt橘子一家针对互联网领域信息的网站

以上仅供参考。

我是职场老郭，20年职场经验的老司机，成长的路上我们一起走。

感谢头条邀请。要想通过面试来判断公司的好坏，就要提前准备一些面试必问的问题。其一：每月工资的发放时间是什么时候？一般来说，5号左右发放工资的公司经营比较好，***好，基底好。10号到15号发放工资算是大众化的发工资时间，如果是25号左右才发工资的公司，就需要慎重考虑了，有可能是企业***困难，甚至有面临倒闭的可能。其二：公司的薪资结构是什么样的？是否有五险一金、年终奖、法定节***日？大公司和经营效益好一些的公司在除固定工资外的其他方面的***会齐全一些。如果是销售类公司，一定要问清楚提成如何结算，提成如何发放？如果用人单位对这个问题遮遮掩掩或者没有明文的条约，说明该公司可能带有欺骗性质。其三：该岗位的职责、具体工作内容是什么？尤其是要注意该岗位是不是新设的岗位？如果是新成立的部门，新设的岗位，属于创业型，那么前期开展工作会比较困难。问清楚这些内容，也便于判断自己是否真正喜欢、适合这份工作。

看面试水准就行了，没正式入职，你不可能准确判断该企业具体情况，听别人说没意义，一万个人眼里有一万个哈姆雷特，公司好坏都是以他们自己利益评判的，再好的企业，对他不利，对他来说也是烂公司，同样再烂的企业对他有好处，他也会说是好公司

通过面试看不出来什么端倪。。

只有在……试用期里……它试用你同时，你也在试用它。。这时，你才能从中看出，环境污染，人文氛围，工资明细，前途观……等等等等。。只有在实干中，才能观察，体会到 以后会不会让你……出现～～心委屈了，或钱不到位，的情况。。

感谢邀请。

通过面试来判断一个公司的好坏，可以从以下几点来看。

1、办公场所

办公场所是在写字楼里，还是在居民小区，或者独立的办公楼。在居民小区办公的，一定不属于好公司之列，未来也许是世界排名第一，但是现在只是在起步阶段，甚至就是骗子公司。

如果是在写字楼里或者独立办公楼，这家公司的经济实力应该还行。然后再看办公场所的布局，卫生等因素。不错的公司，一定是窗明几净的，最基本的卫生都做不好，公司管控一定有问题，别指望有特别好的发展了。

2、接待人员素质

到了公司，从接待人员的素质也可以看出来。专业，大方而不失礼貌的接待人员，可以看出这个公司的培训，制度是比较不错的，是比较注意细节的；接待人员很随意的话，这家公司管控不会太严，制度不够完善，还有很多提升的空间。

3、面试人员素质

天眼查发现应聘公司自身有三十多条风险、二十多场官司，还要不要去？

一个有多次行骗记录，妻子***，做过牢的男人，你要不要嫁？

不怕死的可以。

天眼查目前只能简单看哪些经营风险，哪些官司。我保证里面一定有劳动仲裁官司。

20多场官司，就是很多场***。而每一场***，你再看看时间，上当的时间都应该在差不多时间，这说明什么？

最说明的是：这是一家不守信用的公司！比如货款到期不付，赖帐，不给员工发工资，辞退员工不付钱等等。

你就不怕你自己入职后，拿不到工资吗？

像一家有这么多违章记录的公司，那么也说明它经营有一定时间了，而且有些规模。建议你去看准网搜索，里面可以看到更多的员工评价。

哪怕企业规模小工资低都可以先凑合，但如此风险的企业万不能凑合。纯粹勘误时间！还可能沾了自己一身腥！