本地招聘工作

1. 2021年委托招聘收费标准？
2. 你是一家电脑公司，要招聘5名销售人员和3名技术人员，请写一篇招聘广告？
3. 58招聘技巧和方法有哪些？
4. 为什么工厂不要本地人当临时工？

2021年委托招聘收费标准？

城市不同，按服务分类其收取价格也不同，如本地招聘还是全国性招聘。

前程无忧的收费模式按服务来收费，有很多类收费，如企业下载简历需要收费的，年招聘也需要收费的。开通单地区单年度的招聘信息，如果算最普通的服务，一般每年3000元左右

你是一家电脑公司，要招聘5名销售人员和3名技术人员，请写一篇招聘广告？

招聘启示

本公司系一家电脑销售和维修于一体的多元化公司,现因公司发展需要,特向广大社会发出招聘启示,招聘职位如下:销售人员5名

技术人员3名

要求:(中专)以上文凭,无不良嗜好,最好户籍本地

试用期:(一般三个月),如试用期内表现突出,可减少试用期

本公司对各位应聘者将以诚对待,如被录用,待遇从优,

招聘日期:起-止

年-月-日

写得不好,请谅解

58招聘技巧和方法有哪些？

58同城适合本地招聘，主要是面向蓝领的招聘，主要技巧如下。招聘岗位明确工作职责，工作内容，工作地点，上班时间，***待遇，突出亮点，突出企业特色。

企业资料做一个详细的介绍，遇到应聘者投简历，及时回复，尤其匹配的尽快邀约面试上岗，效率有保证。

蓝领招聘适合口碑营销，做好企业口碑，发动内推带人。

为什么工厂不要本地人当临时工？

工厂不是不要本地人当女婿攻，而是本地人一般做编内正式员工的比较多。且本地人大多数进工厂工作是比较稳定的，因它的地理位置的优势，公司愿意请本地人因流动性较少,特别是一线生产工技术性门槛较低的，这种工厂招收的外地人临时工更多一些。