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1. 女职工退休条件是什么？

女职工退休条件是什么？

我所知道的就是在企业单位一线工作。女职工首先第一条就是必须年满五十周岁，二是养老保险交够十五年，这样退休可以领取养老保险。还有特殊工种（从事野外，高温，重污染等）的退休年龄可以提前在四十五岁退休。

不怎么样。女下岗工人，50岁后女的7随着身体的原因体力不行了，那个企业要这样的劳力，工作怎么找，女教师或者是女公务员还好，但是政策制定者能否考虑体力劳动者。是否能找到个工作？

按目前仍在执行的退休政策，女职工是50岁退休。在有岗的情况下，还分为女干部55岁退休，女工人50岁退休，但在企业改制时女干部也成了灵就人员自己缴费的，一律50岁退休，待遇也和工人一样，不能享受干部身份、职务和职称待遇补贴。现在按55岁才办理退休的大多是以灵就人员身份缴纳社保的城镇居民。以上这些与行政事业单位无关。

我认为执行弹性退休是最好的选择，不要把职工些劳劳拴死在工作岗位上，这样产生的工作效率并不佳，每个人随便干啥工作都要心情舒畅才会有很好的成绩。每一个人的身体健康十分重要，身体不好的人就可以选择提前退休，对身体健康的人也可以选择年龄到了才退或者延迟退休也行。

女职工退休领取社会保险养老金的条件：

正常退休:女满50周岁（长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁）

特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休。

因病提前退休：女满45周岁，因病或者非因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。

退休金计算方法：

达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。

1.基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。