毕业生求职面试技巧主题班会

1. 我是一名即将毕业的的大学生，工作面试有什么技巧吗？
2. 如何给应届大学毕业生求职面试、职场方面的建议？

我是一名即将毕业的的大学生，工作面试有什么技巧吗？

大学生面试缺乏经验，最常踩的雷区是沟通问题，不是口若悬河，就是惜字如金。虽然这两种表现是相反的，但是都反应出应聘者的倾听和沟通能力。

口若悬河型应聘者，还不等面试官把话说完就开始回答，过程中没有逗号和句号，有时候面试官已经示意可以停下了，还是刹不住车。这种情况面试官会认为这个应聘者不善于倾听，而且回答往往不到点上，缺乏逻辑性。

那该怎么做呢？大家请记住：简单的问题简洁回答，复杂的问题分条回答。其中，分条回答一方面体现你的逻辑，也帮助你建立逻辑，另一方面可以控制你的节奏。

而惜字如金型应聘者正好相反，请注意刚才我提到的简单的问题简洁回答，用的是简洁而不是简单。而惜字如金型就是犯了简单的问题。

当面试官问：你觉得你的组织协调能力如何？你说：还行。然后开始沉默并看着面试官。面试官再问：能举例说明你的组织协调能力吗？你说：嗯，其实也没什么例子。然后又继续望着面试官。这种挤牙膏似的沟通几个回合下来，基本上胜算就不大了。

良好的沟通是积极的，能够产生良性互动的，不管是口若悬河还是惜字如金，都会让和你沟通的对方产生不舒服的感受。对于面试官来说，他通常会认为你的沟通能力欠佳，从而将你拒之门外。

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面试真心没有什么技巧，做好自己，发挥健谈特色即可。人生并不能靠技巧生活，我们只是普通人。事实上，进入面试，你已经成功了一半。做为职场新人，你能做到的是自信向上，满面春风，非我莫属的气场。朋友们，你们感觉我说的好，双击哦！

尽量穿的正式一点。形象是面试官对你的第一印象，干净、整洁，容光焕发，精神抖擞，很容易让面试官对你有好感。

吐字清晰，言语流畅。面试紧张在所难免，但是不能因为紧张影响你的发挥，就算真的很紧张，也需要保证你说的话面试官能够听清、听明白。如果面试官都接收不到你传达的信息，怎么会认可你，录用你。

最后充满自信，哪怕没有被录用也不用灰心，继续下一家，直到有人可以发掘你的才能。

现在网上有很多系统的培训技巧，我之前有个朋友就是在网上学的面试技巧培训，还有很多职场方面的培训，现在在公司混的风生水起，哪个公司我忘了，你要是想要了解的话，我可以帮你问问

我应该算你的学姐，马上脱离应届生身份，北漂单身女一枚，在北京工作实习一年半，面试的次数我自己都记不清了，毕竟马上要到第三家单位了，工资和毕业相比，差不多翻了一翻，言归正传

1. 我大学学的工科，但是毕业后不想从事工科方面的工作，懵懵懂懂，思来想去，寻找和运营相关的，面试之前看了看运营相关的书，把运营整体了解了一下，然后选了一个自己比较适合的模块，着重学习了两周，然后去面试了，网上投的简历，面试官知道是应届生，所以只问了一些有关运营的专业知识，所以，了解你要应聘的职位的专业知识很重要。

2. 前期在网上把此公司的信息挖了个底朝天，有的时候面试官会问你对他们公司有什么了解，这时候你了解的东西就喜欢重要了，那了解什么呢，第一，公司的运营模式，也就是这个公司是怎么赚钱的。第二，这个公司现在做的什么大项目或者上线的什么新产品，反正就是主打的业务，第三，这个公司现在的经营状况。一般这些信息***都会有，真不真实就不知道了……

3. 面试中有个尴尬又必要的环节，就是谈工资，一般都会问你你期望的薪资，因为是应届生，如果你感觉这个公司很值得去，那么刚毕业，学习东西是最重要的，我当时说的是：公司能给我个学习的机会我就开心了，至于工资，不是最主要的。当时我确实是这样想的，一个正规的公司，对于员工工资薪酬都有自己的计算方式，不会特别离谱的。

4. 着装，不要特别正式，除非面试邀约中有提到着正装，但是必须得干净整洁，职业话，最好色调以白黑为主，因为这样，会给人一种很靠谱的感觉，女孩子尽可能把头发扎起来，显的干练，还有，不要紧张，这个多面试几次就好了。

5. 不要迟到，不要迟到，不要迟到，重要的事说三遍，万一万一迟到了，打电话告诉面试官一声，讲清楚缘由。

[_a***_]是我根据自己的经历总结出来的，学姐我马上要去第三份工作了，当然啦，工资和刚毕业相比，翻了一番，加油吧，小学弟学妹们

如何给应届大学毕业生求职面试、职场方面的建议？

暑假将至，不少的应届毕业生都忙着在各大求职***投简历，每天穿梭于各个高端大气上档次的写字楼里。虽然每天都有投简历，都会接到面试的机会，可都没有拿到自己想要的offer.是简历做的不够大气、证书不够多、所获奖项比较少？其实最主要的还是在面试期间，面试官对你的印象。该怎么准备面试，面试该准备些什么，才能轻易拿到自己想要的offer.

作为过来小编给大家一些建议：

一、一个干练的外表，一个自信的笑容

第一印象很重要，不管是同学聚会还是出席大型会议，面试就更要需要注重我们的外表了！干净干练的外表会给面试官一个不错的印象，因为一个干净的外表，也代表着一种尊重。所以面试的时候女生可以梳起头发，看起来精神一点，男生就该把自己的小胡子修一修啦，穿着就好就是正装类型的，这代表着你对公司的尊重和对这份工作的渴望。面试的时候可以带上一个自信的笑容，毕竟笑脸比面无表情要好。

二、准备一份好的简历，简历上最好附上照片

简历表面就是一张A4纸，但却让不少的求职者头痛，究竟简历要做的高端大气上档次，还是简单点？应该把所有的所获的奖项都列上去吗？不，其实如果你把所有的东西都写进简历了，面试官也会忘记，一份简明扼要的简历是成功的开始。只要把和你要面试的岗位相匹配的奖项或证书、曾经在社团担任的职位等列出来，还有就是别忘了写上自己的名字、性别，最好能附上自己美美的生活照了。简历不需要太花哨，能把自己的优势突现出来即可。

三、准备好与岗位相匹配的实战经历和成果

对于我们大多数人都经历这一时期，从我的个人经历而言，给大学生一些一建议。

1.在校就对职场有一些了解，初步的认知。

2.把专业知识学好，学扎实。

3.提升自己的综合素质。

4.做一份有潜力的兼职。

至于求职方面，有以下几个要点。

1.形象方面，仪容仪表。

2.有准备，了解公司，岗位。

3.自我定位，知道自己想做什么，能做什么。

4.建立自信，自知，谦虚态度。

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应届毕业生职场方面建议

一是要做好自己的职业规划。

理想信念是人生的精神支柱和动力源泉，只有规划合理、务实，才能帮助你实现理想。

二是要工作积极主动、善于总结与交流分享。

只要做到善思、多问、勤行，及时总结工作过程中的经验和教训，为日后的工作打好牢固的基础，就一定能成才、一定能成功。希望你们不断在工作实践中学会总结，将理论知识与实践紧密结合起来，努力成为全面发展的复合型人才，成为企业、社会和人民需要的栋梁之才。

三是要有定力，不要急功近利，急于求成。

立足岗位，扎实进取。专业技术不是一天就能提高，所有工作要从基础做起，不要看着东，做着西，要专心致志，脚踏实地，一步一个脚印，实在做人、实在做事，戒骄戒躁，不急于求成，把工作做实做细，在成长的道路上留下坚实的足迹。

职场新人的普遍特点是初生牛犊不怕虎，满腔热血想要成就一番事业，再加上近年来一些国内的***作品，帅气年轻的男女主角看起来二十出头就已经是各类总裁、高层，让人着实心生向往，于是乎飘飘然而欲仙，幻想自己也终于能在事业上大展宏图。这种新人通常会出现眼高手低的毛病，做事高调，急于表现，恨不得在一切场合发表自己对业务的看法，以图让大家都注意到他。但事实上，最早吃亏，最不如意的也是这种人。其实试想一下，刚入职的菜鸟能看到的问题，那些“老人儿”甚至领导能不知道么，大家不说是因为各方面因素，不想打破固有的职场生态平衡。曾经有一个新人，入职不到两个月就提出了公司的一个明显漏洞，虽然老板表面上认可了他，表扬了他，但是事后他发现一切并未改变，反而这件事之后有两个部门的人都对他冷眼相看。原来他提出的所谓建议，直接影响了两个部门的业务工作。因此这种高调的处事风格，并不适合职场菜鸟。

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