面试新媒体销售行业技巧,面试新媒体销售行业技巧和方法

1. 新媒体面试问题？
2. “小白”如何面试新媒体工作岗位？
3. 应聘新媒体运营应具备哪些技能？

新媒体面试问题？

新媒体面试的问题，一般情况下都会这样问，意思是讲，你为什么想到要来这个新媒体参加工作，为什么要加入新媒体这个行业，这个群体。

还会问一些做新媒体的技巧和内容，你加入新媒体以后，打算怎样开展工作？怎么样创新开展工作取得更大的工作成效。

“小白”如何面试新媒体工作岗位？

以我自己亲身经历讲一下。

作为一个“小白”，简历在新媒体工作这一块空白的话，即使我们可以通过了解岗位职责，岗位所需技能，然后查资料、问大神，在面试的时候应付面试官，拿下offer，但是最后入职的公司和待遇肯定会有点失望。

所以，真心想做这个的话，就要努力让自己变成非“小白”。我当时是因为很想跳槽到互联网，奈何自己一开始入行到传统企业，根本没有好的机会去转。海投过，最后收到面试通知的都是一些很小很偏的公司，面试热情都减了大半。

最后干脆自己搞了一个公众号，定位为个人情感号。因为只有下班和周末的时间去运营，我并没想着要做多好，主要是要让自己有实操的经验。刚开始的时候，内容是可以自己写的，但是没有粉丝怎么办，就去学习别人的办法，然后选一些自己合适的，比如让朋友来关注，关系好的让他们转发一下，这样就能获得第一批***用户。然后去其他平台发布文章引流拉新。

虽然因为精力有限，并没有做的多好，但是在整个过程中，我有了实操经验，而且会思考如何打造爆文，明白美学设计的重要性，逼自己学习了基本的PS操作，能做简单的封面图，了解大概的的推广模式。

做了3个月之后，我的简历在这一块就不是空白了，公众号也可以作为作品拿去面试了。再次投递简历的时候，机会明显比之前多了很多，虽然一直心仪的公司还是没有通知我面试，但是最后我还是拿下了一家还不错的公司，待遇没有很高但是我自己已经很满足了。

记得面试的时候有一家公司很介意我在工作之余花时间精力去搞自己的事情，认为这样会影响第二天的工作。而最后我入职的那家公司，则看到我对新媒体的热爱，看到我想改变的决心和毅力。所以说，面试也想相亲，要能互相看到对方的优点，说明你们才是最合适的。

应聘新媒体运营应具备哪些技能？

1、一定的文字表达能力

做新媒体运营总少不了需要与文字打交道，不同公司对于文案的要求可能不一样。但是，新媒体营运是以文字、图片、音频为媒介传播信息给用户。

无论是建立流量池，还是塑造公司品牌、强化公司品牌形象。一定的文字表达能力是新媒体基础的基础。

新媒体的表达形式从文字到视频。以微信公众号为主的新媒体，很多软件公司为了方便营运者，就开发了很多新媒体工具。

例如，二维码制作的草料。

排版用的135、秀米，96。

账号管理的新媒体管家、微小宝，西瓜助手。

图片处理软件的PS软件、美图秀秀，制作简单海报。

公众号封面的图怪兽、搞定设计，摄图网，千图网，查看数据的清博大数据等等软件。

作为新媒体，在几年前，很多人提出内容的重要性，而在现在很多人自媒体人，却不再看重内容的重要性，其实，在我眼中，内容不会在短时间内过期。

内容并不是不重要，而是新媒体要有持续原创很难，对于稀缺性的原创能力，不再依靠一个人能够营运，而是需要一个团队去打造。