保定4月招聘会时间表

1. 河北最近有招聘会吗？
2. 保定豚州对研究生就业有什么优惠政策？
3. 保定应届毕业生可以领到哪些补贴？
4. 大家找工作都是通过什么软件或者渠道获取招聘信息？

河北最近有招聘会吗？

近期河北省将会举办多场招聘会。如：

2018年保定电谷国际会展中心京津冀综合型招聘会。时间为3月1-2日每天9:00-16:00，招聘城市为保定市，详细地址在保定市高开区朝阳北大街1888号。参会对象： 1、保定及周边大中小型企业；各地人事部门及其所属人才服务机构；涉及各个行业； 2、应、往届毕业的中专、中技、职高、专科生、本科生、硕士生；各类在职的专业技术人员和经营管理人员；各类实用型高级技工和高级技师；下岗职工、城乡待业人员。服务内容包括： 1、.为每个招聘展位配备洽谈桌、洽谈椅，并代为制作海报展板，也可自备。 2、为每个招聘展位免费提供饮用水、办公用品。3、无线网络覆盖会场。 4、招聘会整理求职者简历，可给企业查看。

2018年节后首场大型招聘会。此场大型招聘会宣传力度大、宣传面广、宣传时间长，得到了《燕赵晚报》、《河北青年报》、等河北省各大媒体的大力支持,同时在百度、中国招聘会网、燕赵人才网等多家专业人才招聘网站进行强势推广并作置顶宣传。大会地点在河北省人才市场（石家庄市裕华西路9号），时间为3月2日—3月4日，此场大会预设展位160个，预计参会人数15000人。主办单位拥有10年人力资源领域专营经验，累积服务招聘会企业达到30万家次，河北省人才市场地处石家庄市中心交通便利，大型招聘会拥有***强有力的政策支持等诸多优势。

为使求职人员求职更安全，每位求职者需认真填***实简历，如无自备简历，可在现场入口处填写，凭个人简历入场！

以上是保定近期一部分招聘信息，希望可以帮到你！

现在进入了春季，正是各地组织招聘会的旺季，下面我把我所知道的两个地方的大型招聘会信息分享下。

一场是2月25日的河北省春季大型人才招聘会，在石家庄市解放广场举办，招聘会组织参会单位近800家，提供就业岗位约1.5万个。本次的招聘会参会企业也会通过河北人才网将招聘信息通过“现场+网络”等多个渠道展现给广大求职者，这样增加了互联网的方式招聘就变得很方便，足不出户，用电脑就可以看到招聘信息，有自己心仪的企业就可以去现场进行咨询应聘。

另外的就是邢台的两场春季招聘会，一场是2月24、25日，一场是3月3日、4日的招聘会，地点在邢台市桥西区八一大街138号。3月4日的这场招聘会规模大，有150余家大型知名企业参会，提供就业岗位8000余个。邢台市人力***市场也会为用人单位及求职者提供微信网络服务，通过手机微信和网站，足不出户、随时随地，让用人单位与求职者进行交流洽谈服务，即方便又快捷。

河北省像唐山、承德、沧州、衡水各地应该也都会有春季招聘会，您可以在各地的人才网、人力***和社会保障总局的官网上关注招聘信息，祝您找到心仪的工作。

保定豚州对研究生就业有什么优惠政策？

保定豚州有一些针对研究生就业的优惠政策。
首先，针对在豚州就业的研究生，可以享受税收优惠政策，比如个人所得税减免等。
其次，在研究生毕业后，豚州也提供了多种就业渠道和机会，比如组织招聘会、人才推荐等。
此外，还有一些创业扶持政策，包括提供创业培训、创业资金等支持。
这些优惠政策可以有效地帮助研究生就业和创业。
需要注意的是，这些政策不仅适用于豚州籍研究生，也适用于在豚州就业的非本地籍研究生。

保定应届毕业生可以领到哪些补贴？

1. 保定应届毕业生可以领到一些补贴。
2. 这是因为保定市***为了吸引和鼓励毕业生就业，会给予[_a***_]的经济支持，以帮助他们顺利就业和适应工作生活。
3. 除了基本的生活补贴外，保定应届毕业生还可以享受租房补贴、交通补贴、就业创业补贴等***政策，这些补贴可以减轻毕业生的经济负担，提高他们的生活品质和工作积极性。
此外，保定市还会举办一些就业招聘会和培训班，为毕业生提供更多的就业机会和职业发展支持。

大家找工作都是通过什么软件或者渠道获取招聘信息？

我找工作都是以下几个途径

求职软件

1，58同城

2，赶集网

求职途径

1，菜市场那些红色招聘信息

2，各个店铺门口贴的招聘信息

还有最主要一点提醒，很重要！！！

千万不要委托熟人求职

更不要去熟人那里上班

找工作的途径很多，作为一名公司的HR，给大家分享几个，也是我们经常用的招聘途径：

1.招聘网络平台，这个用的是最多的，公司在有招聘需求时候，会首选，比较不错的网络招聘平台有很多，比如“智联招聘”、“猎聘”、“58同城”、“赶集”“boss”、搜才网（河北石家庄、保定有用）；这些平台规模大小不一，定位也不一样，中基层岗位智联、猎聘使用较多，58同城等初级岗位比较适合（比如保洁、保安、司机、厨师等）；在网络招聘平台注册后，填写一份个人简历，可以公开让各企业HR搜索到，也可以在网站上定点投递心仪的企业、岗位。

2.公司***，上规模的公司都有自己的***，***上会有“人才招聘”链接入口，可以查询目前招聘岗位，进行投递，这个办法更直接，更易于被企业HR看到简历；有心仪企业岗位的人可以使用这个办法，精准投递应聘。

3.人才市场双选会，各城市的人才市场定期会举行招聘会，届时很多企业会参展，这个办法也很直接，当场即可跟公司HR进行沟通，省去初面环节；当然各招聘会的规模不一，参展企业规模不一，中高端岗位一般不会通过此办法进行招聘。

4.猎头公司，有一定工作经验的人，相信都被猎头公司接触过，在个人没有换工作意向时候也要跟猎头保持联系，等自己有换的想法的时候，可以让猎头推荐；猎头推荐的岗位一般为公司的中高层岗位，因为企业会给予猎头公司服务费，而且企业对于猎头推荐的候选人，会重点进行面试，找到工作的几率更大。

5.熟人介绍，在出现岗位、人员需求的时候这个办法企业更倾向于使用，比如公司的员工，他认可公司（文化、待遇、工作强度等）才会愿意推荐亲朋好友来公司尝试机会，他所推荐的人基本跟他的品性接近，一个圈子的嘛，也更容易适合公司。

以上5项是常用的，条条大路通罗马，找工作的方法很多；比如应届大中专毕业生可以选择“校园宣讲会”、“校企双选会”等。

本人一名多年招聘经验HR，以上欢迎大家指正，同时欢迎加关注、多交流。