2016年医学院招聘会公告

1. 医学院双选会是什么？
2. 有木有不考试就可以进的单位？

医学院双选会是什么？

由招生就业处主办、医学院承办的2021届毕业双选会（医学院专场招聘会）在医学院教学楼大厅举办。

此次双选会共安排50家单位参加，用人单位来自北京、上海、江苏、浙江、郑州、新乡、许昌、南阳、平顶山等省市，涉及临床医学、药学、护理学、医学检验、口腔医学、生物制药等众多医学相关行业。华兰生物工程股份有限公司、郑州和合医学检验实验室有限公司、河南双鹤华利药业有限公司、江苏豪森药业集团有限公司、上海美满人生生物科技有限公司、河南信合医院、平顶山市第五人民医院、河南人合泰康养老服务有限公司等省内外知名企事业单位齐聚双选会现场。

招聘会现场

本次双选会吸引了1000余名学生参加，现场人头攒动、秩序井然，参会毕业生精神饱满，积极投递简历，认真与用人单位代表交流，积极了解各单位的发展前景和***待遇等情况。

招聘会当天，7家用人单位同时进行了专场宣讲会，近400名毕业生与用人单位达成就业意向。

副校长李波、程永华及招生就业处负责同志来到双选会现场，了解用人单位人才需求状况及毕业生就业意向，对同学们进行应聘指导。

随后，校领导与医学院负责人举行座谈，就打造医学院优秀就业基地、实现高质量就业进行探讨交流。

双选会举办期间，医学院还与用人单位进行校企合作座谈，与用人单位深入交流，更加高效地实现了企业引才、学生就业双赢。

校领导了解用人单位人才需求

本次双选会通过一系列富有成效的举措，为毕业生求职应聘和用人单位选贤纳才搭建了一个双向选择的平台，有力促进了2021届医学院毕业生顺利就业，也为医学院和用人单位之间搭建了一个良好的就业信息交流平台。

有木有不考试就可以进的单位？

党政机关、事业单位“凡进必考”，那么有没有不经过考试，就可以直接“入编”的呢？答案是：真有！

1、引进人才：上个世纪有个口号：二十世纪最宝贵的财富是什么？人才！这句口号，这两年又开始叫响了，尤其是2018年在各个准一线城市的带领下，掀起了一波又一波的“抢人大战”，有给户口的，有给房的，有给待遇的。其实，特殊人才引进计划，这些年来各地一直都在坚持，有的地方每年都有，有的地方隔几年才有一次，但从严没有断过。引进人才除部分特殊专业、特殊岗位外，其他基本上都是研究生起步，博士、博士后、海归更为吃香。引进的人才，当然不用考试，而且也保证给编。高学历人才或者特殊人才，有给行政编制，甚至直接任命为党政机关副职的。大多数是安置在事业单位，使用事业编制，从事专业技术工作。引进人才实习期满，都会直接给予职级待遇，研究生为管理八级或者副科级，博士生为管理七级或者正科级，学历够高，副处级待遇也不是没有可能。

2、特岗教师，专科医护技术人员：每年到招聘季，师范院校、医学院或者人才招聘会上，都有来自偏远县区人事部门，或者教育、卫生主管部门的招聘。对于这两类专业学院的毕业生，直接填一张表，就算招聘了，而且保证转正入编。许多毕业生都抱着不可置信的心理，对此表示了怀疑。其实，中西部经济欠发达地区，英语、音体美等专科教师十分缺乏，每年都放开口子，对师范院校毕业生直接招聘入编，签订合同，实际上报到就业的人却并不多。医疗卫生行业更是如此，稍好点的医学院大专以上毕业生，即使和县区部门签订了人才招聘合同，即使答应入编，最后真正来县上报到就业的，连十分之一都达不到。基层专业人才缺乏，年年招，年年落空，即使明确提供编制，甚至答应给安家费，[_a***_]都往城市跑，很少考虑去基层工作。

目前比较靠谱的“不通过考试直接入编”，基本上就是这两类形式。前一种要求学历较高，待遇也比较好。后一种仅限于专业技术人才，工作环境较差，但招收数量大。

现在行政单位和事业单位、学校、医院等国家企事业单位都是需要考试才能进，但是现在有些地区为了招揽人才，有高端人才引进的项目，但大多数都是要求硕士研究生以上学历才可以。