做为设计总监,面试设计新人时应该问什么?
设计类工作涉及面广泛,但是个人审美水平与相关实践经验最为重要。所以面试问题可以参考以下几个方面:
1.相关设计工作经验
3.是否有作品集可做参考
4.设计作品背后的思考过程
6.团队协作能力
面试平面设计师岗位,有哪些面试官一定会问的问题?该如何准备?
个人觉得,首先明确自己这家公司的目的,为什么来,想要什么,能学到哪些,能得到什么回报,为了赚钱,那要有实力,有本事,水平高低决定薪资待遇,为了学习,实事求是会哪些不会哪些,那些地方自己薄弱,自己讲出来往往比面试官问出来更有力度。设计作品,毕业设计,获得过的奖项都可以准备一下,一般面试都会看作品的,做设计肯定会询问你会哪些相关软件,像现在平面的主流软件既然入这行肯定都有了解,也有自己擅长的,如果发现该公司用的自己并不太了解,也可以学吗对吧,方正技多不压身,一般还会问对公司的了解,既然来这里面试,说明这个公司有吸引你来的地方,对吧。大公司不缺人才,缺的是忠于公司的人,小公司留不住大咖,无论在哪个公司,学到手的才是最大的收货,不要只看眼前的薪资,能力永远都是与能力成正比的。加油,祝你面试成功
机械设计总工面试都应该提问什么问题呢?
1:如果是机械方面的设计绘图工作,一般给你张试卷考试(内容一般是三视图,公测,配合,热处理之类的简单问题)或者是直接给你简单的东西让你会出啦,然后看看你人怎么样,工作态度和积极性等等,也就是和你聊聊天。
你表现得老成稳重一点,同时有点年轻人得干劲就行了。
2:如果是招你去3D 绘图,一般是给你个东西,让你画,画出来就OK. 至于工资,不知道你说的沿海是那边的沿海:福建的厦门沿海一带是3000~4000左右,要看人品;广东,珠三角的沿海会比这高一点,也要看你自己的要价。友情提示一下:你要是原来的工作没辞职掉的,尽量要高点,别客气,低了人家反而看不起你。 做机械行业,我不建议初期频繁换工作,一个学东西不精,第二个工资也老是起步来。机械行业能拿高工资的,一个是等人来挖你,第二个是跟着一群有前途的混。
请问参加建筑设计类招投标工作的面试,面试官比较注重问那些?
2、来到公司你能保持一致做方案吗?做方案比较累,***如投标没有中的话,可能没有报酬,你是怎么想的。
3、对建筑概念设计有什么想法啊?现在讲究“概念设计”,你对此有多少了解、4、在学校学过BIM吗?现在各大设计院都在用BIM进行做设计,你对BIM有多少了解。
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