疫情下如何进行招聘面试？
延迟上班＋在线模式与办公。
①非常时期尽量减少招聘行为，同时尽量一个人多承担工作，以减少人员的数量，降低感染的风险。
这是传统***用的方式，只是在今天这种特殊的时期下更加重要。应该将更多的面试流程放入到电话中。
【2】在线面谈
在非疫情时期，依然有很多企业考虑到距离遥远，还***取在线面试与复试，包括现在很多的工具都能够满足这一要求，因此要移在线面试包括***复试为主。
【3】在线试用
***取在线的方式虽然便捷，可以避免***风险，但有可能带来沟通不够通顺，对对方的把握不够精准这种错误。因此建议这个时候，加一个预试用环节，以一个礼拜或半个月会时间。先不让员工来上班儿，通过在线工作来测试对方的实际水平。
【HR视角】
注意在线预试用这种方式，不仅可以减少风险，弥补在线面试的不足，同时还可以将到公司上班的时间推迟，等待疫情完全被消灭。
现在疫情危机尚未解决，单位复工，生产都面临人员回归的困难。公司，企业，个体商户开工需要新人，那么就的提前做好计划。
🌸首先，利用58啊，智联招聘，猎头啊，前程无忧啊，发布招聘信息哦。现在大家都尽数隔离在家，想找工作的人大都活跃在这些***上，下载合适的简历，打电话预约，然后可以***初试。
🌸过了初试，大概能进行复试的人数想对就减少了，如果非要面试的情况下，可以逐个的约谈。减少聚集。或者等待疫情稍微稳定的情况下在进行复试。这个时候生命大于一切。以实际情况为主吧。
🌸还有可以内部提拔。这样不会耽误效率，不流失人才，还能招聘新人增加新的元素进来。如果没有新人，相对的空缺暂时也不会因为没人而尴尬。这个你懂的。
楼主你好，很高兴回答你的问题。
疫情来了，确实对于招聘工作有很大的影响。就拿我们这儿来说吧。以前每个月都会组织开招聘会，现在招聘会却开不了了。以前正常上班的时候，可以邀请应聘者直接来公司面试，现在也不能了，应为就算是正常开工了，应聘者来面试也不方便。
那么我们公司是怎么做的呢？
我们公司主要用以下几种方式进行招聘：
首先的话可以利用58同城的在线招聘功能。
其次，可以***取微信招聘，扫公众号或者微信号进行投简历、***面试等相关工作。
最后还可以把面试者统一加到一个扣扣群里，集体来面试。
先把你工作单位缺岗工种，缺少多少人统计出来，
想用亲朋好友介绍的工人，就发微信朋友圈，在微信上***面试。
或者把你的招工信息发到各大平台，今日头条，百度等在网上面试呗。
疫情这么严重，还能去面试吗？
建议在做决定之前，应先要详细了解到公司面试是否有必要，主要面试哪些内容，然后根据这份工作的重要性以及面试成功的把握度，利弊权衡来做决定，就不至于纠结了。
及时和hr沟通联系，按照你的描述，对方说2月10号联系，安排面试 。因为在非常时期，他说的面试有可能是***或电话面试，要和hr进行确认。
如果他说的是到公司面试，那么就要和他沟通，主要面试哪些内容，如果是如上机实际操作等内容，必须去公司面试的话，你要权衡一下这项工作的重要性，以及面试成功的把握度，如果两者都不确定，就可以和hr这样说，鉴于目前的疫情，能不能等疫情过去再做安排，给自己留有余地，并且也给自己一个缓冲期，一方面可以补充相关知识，一方面也看看有没有更适合自己的机会，而不是马上拒绝，毕竟，找工作也不容易。
如果自己很看重这份工作，而且很有竞争优势，成功的把握度高，就要详细询问一下，公司防疫工作做的怎么样，如果做的不错，可考虑去，去的时候做好必要的防护措施。
遇到选择问题，纠结没有实际意义，正确的思路是详细了解情况做利弊分析，就会做出正确的选择。
尽量不要去，可以跟贵公司沟通下，等疫情稳定点了，再过去面试，[_a***_]来讲，公司是可以理解的！
如果岗位很紧缺，你又很喜欢这工作，你可以带好口罩，做好防护，去面试也是可以的！
我和你情况相同
1、可以与HR联系沟通，看是否可以***面试或者电话面试，在这特殊时期，一般都会理解的。
2、如果实在不行，那建议还是不去了，尽量还是不要出门，安全第一。
3、我和你一样也是在面试中，我一般要求是电话或***面试，大部分都是会同意的。
很高兴回答您的问题！
我的建议是可以跟公司沟通好，疫情过后我们再进行面试。
因为现在是足不出户是最好的，所以说我们最好就是在家呆着，哪也不要去，这样也是为国家做贡献的。
在这个非常严重的时期，我们最重要的事情是保护好我们的家人，保护好我们所有所关心的人！
在我看来现在什么都不重要。最重要的就是让我们一起把疫情打败！
让我们一起
为武汉加油！
为中国加油！
希望我的回答能够帮助您，谢谢！
在目前疫情之下，如果线上求职和面试靠谱么？
我个人认为还是靠谱的。
一、目前疫情状况不适合面对面接触。
一个用工单位对于应聘者面试线上也是可以的，不仅语音，也可以***都是一样清楚的。现在网络这么便捷，这样的求职方式避免啦，多次人和人的接触。在线上面试无论***多少位求职者，都是在“安全”情况下，最后确定合格者。
二、方便、快捷、安全
对于求职者和用工单位，选择这样的方式是最方便快捷安全的一种方式。***使我求职一份工作，我在网上就可以操作啦，是否符合用工单位的标准，这种快捷的通讯条件也会让自己知道“面试”结果，大冷寒天的也不用一家一家的来回跑那么难啦。在疫情当下，这种线上求职和面试我认为是最方便快捷安全。
三、线上求职和面试理解认可者多。
大部分人都会觉得理解认可，而且也会认为是靠谱的。对于用工单位的结合目前的做法还是挺靠谱的。***代替面试还是有真实性。
所以说我个人认为靠谱。
网络的普及以及广泛的运用，使现今的人足不出户就可了解世界，可宅生活、宅工作:这原本就是网络本质功效，由于5G的升级、加速了这互联功效的发挥，且万物互联更是近年科技的发展趋势，只是在目前疫情下、更突显和加快网络在人际交往的运用。不要说求职、面试，即使现行教学、办公、会议等人员聚集的状况都用网络互联所取代，所以网上求职、面试应是近期招聘的主要方式，一旦用开了、估计今后也将变成常态，作为应聘者用不着疑惑，就如同付现改网付一样，适应就是。网络招聘对两方都是省时省力的事，可现场对接、也可予录留点开;至于是否靠谱，也都是两方的事，只要你靠谱，你的学历、学识和专业是适合职业的需求，你大可自信、小牛，也可借句流行的话语改一下:好白莱还怕没猪拱？就怕到时聘方给钱少、你还不乐意了。
我觉得这是两个问题。1，线上求职，线上投简历我觉得可行，它能节省时间，节约成本。2，线上面试，我觉得不太可行。对求职者来说，面对面的了解一下上司的性格，喜好是很有必要的。对于招聘者来说，他对求职者的人品，性格，反应能力，行为举止，甚至是衣着打扮都是有很严格的要求的。线上面试就象网恋一样，谈得好好的，大多到最后见面之后都会和想象中有一定的差距。所以我党得，本着认真负责的态度，最好还是面对面的面试来得真实，可靠。
我认为还是比较靠谱的！特殊情况下***取线上面试是非常之举，同时线上面试也是有一定优势的！可以让求职者有更充分的准备，能不紧张的把自己的优势发挥出来！特殊时期！为疫情中工作的同志致敬！加油！
很高兴和大家一起分享这个问题。我认为在线上求职不是很靠谱。网络上的东西，有些东西从表面上看着迷人，但实际上未必这样。要想在线上求到一份相对满意的工作，首先要物色一些有名气的，合法的，环境好的，制度好的，待遇高的工作单位，如果进去了，就没有多大的后顾之忧，五险一金是少不了的。求职之前，先在有权威的和合法的网站上查一些有关求职单位的信息，不能盲目求职。
疫情期间，快毕业了，又回不了学校，网络招聘又没有合适的咋办？
首先我建议你如果对就业去向有疑问或者就业有困难的话，学校的就业指导中心是你最好的咨询对象。一般的大学院校都应该有这个职能部门。学校的就业指导中心掌握着所有的适合你们学校专业方向的公司信息。如果有公司有招聘需求，对接的也应该是你们学校的就业指导中心的负责老师。所以，就业指导中心的专业老师绝对能给你提供就业方面的帮助。
第二点对于教师编制以及培训机构。这两个职业区别不仅仅是工作稳定程度、工作强度以及工资水平、***待遇。由于专业因素，王老师考虑更多的是两种工作纯洁性的不同对你心理因素的影响。简单来说，事业编制你所做的单纯就是教育教学工作。而教育培训机构，据王老师了解，工作内容不仅是教育教学内容，其中牵涉更多的是同家长之间的沟通以及来自公司的生源业绩压力。有的培训机构是将生源指标下放到老师身上的，这一定要注意。
总的来说，不论什么关于工作选择的疑问或是工作应聘机会咨询，还是建议你咨询你们学校的就业指导中心，或者地区的人力资源管理局，都是非常不错的选择。
希望可以帮到你。
你好！我是角胡大叔，我来回答这个问题！
应届毕业生，回不了学校，自然今年的春招就泡汤了。加上今年疫情影响，就业形势更加严峻。不过国家对于应届毕业生还是比较关注的，针对应届毕业生，就有了不少的对策来缓解今年的就业压力。
1、放宽教师招聘的条件。应届毕业生可以先应聘，再考证。也就是说，你现在就算没有教师资格证，也可以去应聘教师岗位，先工作，然后再考取教师资格证书。本来这条消息刚出来的时候，不少人还高兴了一下，但是一去应聘，才发现这个政策是针对应届毕业生的。
2、省考职位限定应届毕业生的岗位增多，就拿已经公布省公务员报考时间的山东省来说，这次的省公务员考试招考公布的岗位信息，限定为应届毕业生的职位就多达14.4%。比往年多了很多。全国其他省份应该也会有同样的举措。所以考公务员是一个不错的选择。省考，以及年底的国考，国考就更加了，几乎都是只要应届毕业生。
上面是国家为了照顾今年的应届毕业生就业而出台的措施。当然了，除了这两个还有其他的方式就业！
你说网络投递简历，找不到合适的工作，大叔心里就想，是因为找不到好的还是因为不喜欢，搞得高不成低不就？网络上找工作的信息是最多的，找到一份工作应该不难。只是难在这个过程。智联，赶集，58等等，都可以找工作。
而且，大四，也可以参加“三支一扶”，或者报名大学生村官，亦或者参加事业单位的招聘考试，就业渠道还是蛮多的。
疫情影响，今年的培训机构收到很大的影响，薪资待遇应该会受到影响，大叔建议，如果有意当教师的，可以参加编制的教师招聘，先上岗再考证！
（图片均来源于网络）
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